こんばんはー
ホームで旅館っぽい香りが香って来て…
温泉いきたーい♨️ってなりました
今日は勤務変更があったのか、私のシフトの見間違いか…大好きな先輩がリーダーかと思いきや、、K氏がリーダー
しかもお昼休憩2人きりでき、きまずい…
でも私のお弁当は美味しかった
私はもう勤務終了する1時間前には仕事を終えていました
何ならみんなたぶん終えてた
…同期を除いて
でもね、同期は入院が来るのが2〜3時間くらい遅くなっちゃったから終わらなかっただけで、私は細々と同期のお手伝い
K氏はリーダーなので入院さんの薬の残数チェックとかが終わらないと帰れない…
私は同期の入院の手伝い等を終えて、リーダーと薬の残数チェックを手伝ってる先輩に何か出来ることないかを確認
その結果…もうないから帰っていいよー
と言われました。
と言われました。なので、休憩室に下がり1.2分経って荷物を持って出ようとしたとき…
薬の残数チェックを終えたK氏が他の人たちに、みんなお疲れさまー！今日頑張ったから残業申請していいよ！って言ってるじゃないかー
1.2分前に終わった私には残業申請させないで他の人たちにだけ残業申請してもいいって言ってるし…
今の病院、残業申請はリーダーの許可制です
前の病院はパソコン申請だったので、リーダーの許可なんていらなかったし、何なら私は特に後輩には、残業代申請するの悪いと思ってる子も多いから、いつもちゃんと申請した？残業代はちゃんともらわないと！と声をかけてきた人だったので、この人には残業申請させて、この人にはさせないって区別するK氏にイラッとしました
そもそも、リーダーの許可制って。何！？
なんでリーダーが残業代の申請を許可するの？なんの権利があって？
これって労働者の権利なのになんでリーダーが決めれるの！？
あー、このシステムイライラする
っていうか、そういうことするのK氏だけだし、他の人は残業つけてって言ってくれるし。
私の今日の残業した1時間返してほしい。