水曜日の今日はお仕事なんだけど、
病欠しました。
玉夫が発熱です。
昨日は仕事が残業になり
普段は8:30pm迄のシフトなんだけど、
パンチアウトしたのは9:50pm。
患者さんがED(emergency department:
救命センター)に行くのを拒否し続けて
最後に彼女のかかりつけの偉いお医者さんに
行きなさいと言われ彼の言うことは聞いたっ
ていう、長丁場。
私は外来の点滴センターで
働いてます。
アメリカではinfusion centerって
呼ばれる所で、化学療法や輸液、輸血
をします。
外来なので8:00には閉まり、8:30迄は念のための時間。
輸血後血圧が高かったりすると
後任の看護婦が来るわけでもないので
その日のfellowドクターに見て貰って、
患者さんの体の安全を考えた処置になります。
昨夜の患者さん見たく、外来で処方できる薬で
改善しなかったら、EDで見て貰って
必要なら入院。
日本もそうだと思うけど、EDへ
行くとトリアージされて、緊急性が無ければ
かなり待ちます。
そんな経験をしてる患者さんは
EDには行きたがりません。
しかも昨日の患者さんはbig nameの
先生の名前は知ってるタイプで
看護師はもちろん、若い医師の話なんて
聞かず。7:30からお偉い先生にfellow ドクターは
何度も電話してたけど、お偉い先生が
お電話を返して来たのは9:20。
そこからEDへ送って記録とかして、帰宅。
10:30pmに家に着いたて、ぐったり。
玉子玉夫共に寝てたけど、
玉夫が夜中12時ごろ起きて
熱っぽかったけど微熱。
又翌朝仕事なので早く寝て、
4時に玉夫の夜泣き。
体は熱い感じなんだけど、
耳の体温計だと
熱の範囲ではない値。
5時にアラームをかけて、もう一回
アセスメント。
この時熱があったら、病欠の電話を
しようと思った。
でも、熱なし。また寝る。
仕事行く時間に起きて、
最後に出る前にもう一度玉夫の
体温計ったら38.5
ゲーーーー、熱あるじゃん。
う〜ん。休みます。
病欠は病院の本部に電話しないと行けなくて、
本来2時間前までに電話をしないといけないシステム。
案の定、スタッフ管理のオフィスの人に
「もうシフト開始の二時間をきってる
ので病欠ではなくて欠席扱いになるわよ！」
ってね。涙。
今回は優しい方の方だったんで
そこまでネチネチでは無かったけどね。
でも、病気の人をお世話する仕事ですが
自分と自分の家族が病気ならそちらを優先させて頂くし、そこ(自分と自分の家族)の健康が守れなければ、人のお世話は出来ないと思ってます。
「anything you can mark me.
My son has fever, I have to take care of my son 」って言ったら、そうねお大事にって言ってくれた。
自分のボスにもテキストして
オーケー頂いて、
今日はこの方のお世話です。
座薬使ったらウンコで出てきたー！
なのでターレノールをアクエリアスに
混ぜたらのみました。
やっぱり週末から吐いたり、
気温の変化で風邪引いたね。
こちらでの仕事の話に
戻りますが、アメリカでは月に1日
病欠で使える日が貰えます。
その日は使わなければ、蓄積される
システムです。
でも月に一回休みを3ヶ月続けてすると
悪用している扱いなり、ボスに呼ばれるので
みんな気を付けながら休んでます。
私は本当に病気の時しか使わないので
トラブルに陥ってはいませんが、
みんな最後にいつ病欠したか覚えてます。
昔日本で看護師してた時はそんな休みの
日すら無かった。
働き先が病院なだけに、病気でも
一度職場に向かい、医師に診察して貰った上で
入院だったら入院。
働けそうなら、点滴して仕事だった。
今はそんな事は無いかな？
玉夫一応元気ですが夕方また熱上がるかな？
