クリスマスも過ぎて、
年の瀬も終わりかけですね。
私も明日の忘年会、カウコン←何気に3度目の…。笑
明日仕事納めだわ！
なんか学生時代も終わり早々と一年過ぎ去ろうとして、また後輩が入るときになるんだ。
不思議。
そうだ、不思議といえば、
私さー、仕事できな過ぎて、やばい！
同期内で同じような重度のミスしても
1番怒られるのは、このわ、た、し！
目立つのかな、目立つのかな？笑
ことあることにすごい怒られて、同期が同じことしても、あんまり怒られてないの見ると、ほんとやる気喪失ー！
なんかことあることに、私が間違えて、やったんじゃないかの疑いね。
で、まあどっちでもいい、はおかしいと思うけど、私も私で本当どっちでもいいやーてのがあるから、
お前がそーしろゆーたんやろ！と心の中で思いながらも、
あーはいはい、すみません。と謝ってる。
だから、だめなのかな。
最近、職場内の会話に耳を傾けてたら、
上の人が注意したあと、下の人がでも、こうこうこうで…と言った後、上の人が反発、でも下も負け時とこうで…
っていうのをすごいするんだよね。
言い訳？っていうのか、すごい、でも～でもーって言うのね、下の人。
正当な理由を案に伝えたいのかわかんないけど。
ただ、ありなんだと思った。
反面、
上の人の理解力のなさも感じた。
なんか、反論していくのはいいけど、部下を慕わせるためには、一旦受け入れて、実は、今回のはこれが良くないことだったから、次からはこうしようね。
って言えば良いんじゃあーねーかーと思うんだけどさー。
でもー、だからー、でもー！ってしょーもない！
私は、新入社員だけど、だからこそかな。いまの職場ではもう続ける気ないけど、まだまだ仕事ってものを充実させたくて、やる気なんかは、メラメラあるから、そこ変えて行かないと全体が成長しないよーってその人を客観視しちゃうんだよね。
伝えられないのが残念だね。
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