毎日、「M&A」や「アライアンス」、「合併」、「提携」など企業間同士の動きの絶えない医療用医薬品業界。




昨年は、ファイザーとワイスの日本法人が発足するなど外資、内資問わず活発な動きが見受けられます。




先日明治製菓より薬品事業領域を事業継承し、4月1日に発足したMeiji Seika ファルマでは、後発医薬品の売上拡大や研究開発費の積極的投資などで2010年度3月期の売上高1153億円を20年度に2000億円以上に拡大する事を目指しています。




上記の目標を達成する為、国内外でのM&Aを含めたアライアンス・提携の強化も検討していくとの事です。




同社の柱の一つである後発医薬品事業では、20年度までに目標売上高を現在の2.5倍である500億円としています。事業拡大に向けては、本格的な参入を目指す抗がん剤の後発品の品揃えを、海外企業との提携などにより強化していく方針。新規参入に向けた準備を進めているバイオ後続品事業について同社社長の松尾氏は「開発への着手は今年中に始める」との方針です。




もう一方の柱である新薬事業では、中枢神経領域の小児重症ミオクロニーてんかん治療薬「ME2080」を今年度中に申請し、12年度の発売を予定しています。主力品の抗菌薬「メイアクト」の小児高用量についても今年度中の申請を予定しています。




上記、新薬、後発双方の拡大路線から営業体制も強化する見通しです。


まずは今年度末までにMR数を800名体制とし、20年度までには1200~1300人程度への増員を考えています。




今後、事業拡大路線を取っていく製薬メーカーにとって、提携、合併等の選択肢に加え、営業力の増強もひとつの路線になってくるかと思います。




今回のMeiji Seika ファルマの拡大路線の中、MR増員を進めていく方針がひとつの指標となるかと思います。




日々動きの激しい製薬メーカーの現状を、下記サイトにて掲載しております。


「MRのポータルサイト」として、yahooやGeogleをご覧になるのと同じ流れで日々ご覧になられてはいかがでしょうか?


http://mr.ten-navi.com/




人気ブログランキングへ

サクラも散り、徐々に気温も上昇してきて、少しずつですが季節の変わり目を感じてます。


でんでんは天然パーマなのですが(そのおかげで小さい頃はいじめられたものです笑)、湿気も増して、制御が効かなくなってきました。


もうそろそろ、大胆に髪を切る必要があるかな?と考えてます。




さてさて、決して英語が得意では無いでんでん。


英語の電話がかかってくると、てんぱってしまいます。


てんぱるのは髪だけではないんですね。







失礼しました。




去る13日には、武田薬品が韓国企業とRNAi医薬のドラッグ・デリバリー・システム(DDS)技術を共同研究する契約を締結したとの事です。


共同研究を行うのは、化学品・食品・医薬品メーカーのサムヤン社。




医薬品の開発、といえば欧州や米国などいわゆる先進諸国との共同研究が一般的かと思います。


その中で、今回韓国企業と手を組む武田薬品は非常に大きな決断をしたように感じます。




韓国企業といえば、サムスンやLG電子など数年で力をつけ、グローバルでも活躍できる企業。


他国から優秀な人材をヘッドハントし、短期間に多額の投資を行い、企業力をつけるのが韓国企業の特徴です。




今後は先進国に留まらず、新興国含めたマーケットの展開を考えていかなければならない時代に突入していきます。


ますます国境を越えて企業の合従連衝が進んでいくのではないでしょうか?




武田薬品は新卒本社スタッフ採用にTOEIC730点を課しておりますが、今後はMRにも英語力やグローバル感覚を身につけさせ、海外マーケットの開拓をする事もあるかもしれませんね。




http://mr.ten-navi.com/





人気ブログランキングへ

4月も中旬を迎えておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか?




都心では新しいスーツに身を包んだ新入社員がういういしく映っております。




あわせて、来年度の採用を見据えて'12新卒の採用も活発化してくる頃です。




国内メーカーでは、武田薬品などが被災地の候補者に配慮しながらも四月から順次採用面接をスタートさせていく方針です。




また、上市に向けたMRの増強を図り、内資、外資問わずMRの採用に力を入れていく動きが見て取れます。




メーカーでも未経験のMR採用を行う企業もぽつぽつ出てくるなど、夏にかけて採用に注力していくようです。




引き続き、CSOでは未経験のMR募集を行うなど、MRのニーズは依然高いものとなってます。




現職MRの方で他社の動向が気になる方だけでなく、未経験でもMRにチャレンジしたい方は是非下記よりお問合せ下さい!




http://mr.ten-navi.com/




人気ブログランキングへ