就活、リズムに乗ってきた要因分析
就活、リズムに乗ってきた エントリーの仕方、業界の広げ方、
受験企業ポートフォリオのバランスのとり方や質の向上のさせ方をつかむ
０ メガバンク・政府系金融に落ちてから、目が覚め、就活に本気で取り組む決意をした
１ 溝口流リクナビ・マイナビのカレンダー検索
２ ＩＴやメーカーも躊躇せず、先入観を省いて予約する
３ リクナビ・マイナビだけに頼らず、エンジャパンや学情ナビ・ダイヤモンドナビなども活用
４ セミナーで出会った友達から聞いた有力企業、家に帰ってからすぐ検索しリクナビｏｒマイナビｏｒ企業採用ＨＰ登録する
５ ＧＯＯＧＬＥで 「 受験したい企業名 採用情報」でさくっと検索しまくり、有力企業を登録しまくる
６ 予約した情報、ＹａｈｏｏＭＡＩＬで保存する際、タイトルに
何月何日何時何分、どこでどんな企業のイベントをするか＋α備考（ＥＳいるなど）
を入れることにより、 送信メール一覧を予定表（兼印刷リスト）に変える
７ 就活サークルや、人材系企業の講義、コンサル会社のイベントなどにどんどん参加しだす
８ ｍｉｘｉも使って、情報網を以前よりも積極的に拡大させる
９ 溝口さんや増沢さんからどんどんアドバイスをもらう また、自分からも積極的に聞きまくる
自分の、企業選択軸本音
自分の、企業選択軸本音
１ 自分の起業や投資に直接役立つスキルや人脈があるかどうか
（ｅｘ． 不動産⇒土地や建物のチェック能力、いい不動産・悪い不動産の区別能力、ゼロから建築まで持っていく経験ｅｔｃ・・・・
専門商社⇒お客さん【会社ではなく自分にお客さんがついてくれるので、３年間～７年間のサラリーマン期間を無駄にすることなく独立できる】
ＳＩ・ＩＴ⇒転職しやすくて潰しが利く、いろいろな業種・会社の人がお客様になるため、いいビジネス・悪いビジネスの見極めがつきやすくなる ＩＴ自体で起業もしやすい
２ お客さんがスマートかどうか
３ 提案営業できるか、営業マンに裁量があるか（⇔メーカーの営業、技術者が作ったものを経営陣のいいなりに売るだけ 流すだけ）
４ その仕事自体を誇りに思えるか