3月は昇給の査定月。
各自の目標と現状を役員内で照らし合わせています。
皆、出来ている部分と出来ていない部分があり、
出来ている部分を見ると、
こちらが思っていた以上の
パフォーマンスを発揮してくれたこともあります。
出来ていることと出来ていないことの
しっかりとした見極め、
そして、出来ている部分に重点を置いた公平な評価を
していきたいと思います。
3月末で上半期が終わり。
目標の達成ライン周辺にいます。
9月末で皆で喜べる結果を出し、
夏・冬以外の決算賞与まで出せるように
頑張りたいと思います。
僕自身もほぼ全ての休日を社員の応援で
機械の稼働をしにきています。