人不足だったかあじの職場にも少しずつですが、職員が入職してきてくれました。
早くこの状況から抜け出したい…
でも先週入った職員さんがちょっと変わっている方で。
「私、前の職場で車のドア開けたまま発進してしまってたことがあったんです～めちゃ天然なんですよね！」と発言されてました。
え…
てか…
天然というか事故でしょ……(￣Д￣；；
ここ最近、自分で自分のことを天然という人に出会ってなかったのでビックリしましたよ…
これからがちょっぴり不安です
うちの法人は夏休みが少しだけあって。
３年目の私は３日間頂けました
なので富良野に行ってきました～
ラベンダーが満開だったのに、写真に残っていませんでした(笑)
そしてラベンダーラムネを発見
興味をそそられて買ってみたんですが
ふつうのラムネと変わりませんでした(＝⌒▽⌒＝)
美味しかったですけどね
今日の出来事。
今うちの職場は人不足で、法人の事務課長（女性）がヘルプに来てくれていて。
その人はヘルパー資格を持っているのである程度の介助はできるんです。
そして人がいないのでもちろん入浴介助もします。ですが、事務課長は利用者の顔と名前が一致せず、着替えの交換やら誘導の順番がわからないので、ペアになる職員の負担が大きいんです。
そして今週金曜日は私と事務課長と先週入ったばかりの職員の３人の予定だったんですが、事務課長がどうしても抜けられない仕事が入ってしまって。
さすがに新人職員さんと２人でやるにはリスクが高いので、いつも短時間で帰るパートさんに残業できないか交渉したら「いいですよ～！」と即答。
助かった～と思っていたんです。
そしたらその２０分後に違うパートさんが私のところに来て
「○○さん、先週も行事で残業してて大変だって言ってましたよ。もうこんな状況で続けられないって。どうにか出来ませんか？」と言われました。
はい…？
それなら最初から断ればいいのに…
そして何故別のパートさんからそれを聞かなきゃいけないの。
しかも辞めます的な発言……脅迫ですか？
そして「私休み変わってもいいんですけど、休まないと税金払わなきゃいけなくなるんです～」とそのパートさん。
ことごとく残念な発言を聞いて涙が出そうでした。
パートさんって強い結束力ある気がします。
そしてちょっと頑張るパートさんがいると、「そんなに頑張らなくていいんだよ、正社員がやることだから」という別のパートさんが出てくる気がします。
ブログを読んで下さる方でパートさんがいたらごめんなさい。
違うんです。
困っていたらミンナで助け合いたいだけです。
パートさんを守る前に利用者さんの安全を守りたいだけです。
キレイごとなのかな？それすらもう分からないです。
日々疲れます。
愚痴ってしまいました。
おやすみなさい。