２０１２年１２月～現在に至るまで
職場で単純なヒューマンエラーが、連鎖的に発生してるねんわぁ
。
エラー発生の原因追究や、対策を立てたりなんかは
本来の仕事に追加される部分やねんけど
元々、時間にそない余裕が無い状態なので
社内規則で定められた範囲で残業をしても足りないくらいで。
故に、昼食時間を削って対処せざるをえない日もあったりして…
空腹を満たすだけの１５分程度の昼休憩でも、食べられるだけマシなんかも
？
って勘違いしてしまう位、よろしくない状態が続いとります。
昼休憩直前に『１３時から対策書が要るから』ってな、書類作成の指示だけして
上司本人はちゃっかり昼休みを満喫している間に、必死こいて資料を作ってみたらば
１３時から強制的に会議に参加させられ、そのまま残業時間へ突入し２１時過ぎる・・・
なんて日もあったりして。
昼ごはん抜きで働けって、ひどい仕打ちやで
己で始末出来る様な単純な事すら、「やってくれ」的な指示で邪魔ばっかりするし
優先すべき事を優先させられない状況に追い込むダメっぷりで。
自分の指示が原因で、社員がろくに昼休憩すら取れてない状態になっている事に
全く気が付かないなんて・・・ほんま幸せな上司や
。
色々な事が、全く捗らない。
毎日イライラＭＡＸや
。
まぁ、どこの職場でも似たり寄ったりなんやろうけど。
なんだかなぁ（笑）
来月以降は、少しでもマシになるといいな
あーっ
暑くなり過ぎる前に、ゆっくりと美味しいランチタイムを楽しみたいよぉ～