記事の内容の前に、昨日はなぜか思った以上のブログアクセスを頂きました。⤴
何がアクセスにつながったのだろうか・・・
話を本題に戻しまして…
前職は紹介予定派遣という事で、事前に面接がある事は聞いていたし、実際に入社前に２回の面接
（１回目は採用担当者と１時間くらい、２回目は現場責任者との顔合わせ程度の数分程度で
すぐに出社日等のやり取りになましたが）がありました。
今回は職場見学に伺うという事で、事前に私自身が行った職歴だけは１分半程度で
喋れるよう準備をして下さいとだけはメールに記載がありました。
「職場見学」という名目なので余り深くは考えていなかったけど、
実際に伺うとこれは面接以外のなにものでもないだろww的な進行だった。。。
当日も早ければ３０分、長いと１時間くらいはかかりますとのことだったが、面談後の
職場見学含め（面談１時間、職場見学３０分）１時間半に及ぶ長さとなった。
私の勝手な経験上だが、長い時間かけてくれているのは上手くいっている時だと
思っているので正直手ごたえは十二分に感じられる内容でした。
実際派遣会社に登録した時も、私に興味をもっているいないは
時間含めて何となく分かりますよね…
早い会社は３０分予定が１０分で終わった会社もあったので…
私自身の年が年なのでその辺は理解はしていますが、やはり悲しい😢
職場見学の会社を退社した後ですが、派遣担当者より就業前の派遣担当への面接は禁じられているので、
このような「職場面接」という名のもとに実質は面談が行われるのはよくある事だそうで…
初めての派遣になるので、このような呼び方の違いが生じることがあるのは初めて知りました。
次回は、次の職場までのつなぎ感覚で務めた短期間の「荷物運搬」の派遣の仕事について記載をしたいと思います。