こんにちは！！もっくんです！！
日経新聞に「売り手市場の就活生に逆風」という記事がありました。
今回は突然訪れたコロナによって企業の動きはどうなっているのか話します。
私は様々な業界を受けましたが、結論言うとこのご時世でも枠を減らさない企業がある。その共通点は、終息したときに一気に飛躍する為！！
今はどうしても何もできないことが続いています。しかし、今は企業が同じ状態でありさが出るのは終息後だと考えている企業がありその準備をしていると言うことである！！
そこで22年卒に求められる事は、情報です！！
このような事態でも生き残る体力はあるのか、今後どのようになっているのか、現在の取り組みや、組織構造はどのようになっているのかなど
例年とは不規則な動きになるとは思いますが、しっかりと準備しやり方を見つけることができればイベントリスク関係なく進めることができると思います
こんなところで失礼します(^_^;)
質問や相談がある方はお待ちしています
あくまでも就活をしてみての個人の見解ですので１意見として見てください！！
お力になれたら幸いです！！
こんにちは！もっくんです！！
コロナショックの勢いが止まりません泣
さてこのままですとリーマンショックよりもひどい大不況を迎えることになります。
そうなると私たち就活生には大きな問題です！！！
リーマンショック時には就職出来なかった学生が多くいまでもその問題は解決していません。しかし同じ、いや、それ以上に厳しくなるかもしれない予想がされています。
そうなると怖いですよね。。。
しかし、まだ就職したわけでもなくスタートにたったと考え、この経済の中生き残っているのはなんの業界だろう？あまり短期的に影響を受けていないところ、また今後落ち着いたときに跳ね上がる業界はどこだろう？と考えてみてはどうでしょうか！
そう考えてみると大手が全てではないし逆に大手だから行きていることもあるかもしれませんね？？
自分の実現したいこと、やりたいこと、やってきたこと、力を発揮できる会社を単純い探すのではなくワンクッションおいて考えてみてもいいのかも知れませんね！！
ps:::SPIは今からやっておきましょう！
こんなところで失礼します(^_^;)
質問や相談がある方はお待ちしています
あくまでも就活をしてみての個人の見解ですので１意見として見てください！！
お力になれたら幸いです！！
こんにちは！もっくんです！
今日はある報道について触れようと思います！！
大手商社が総合職の採用を中止したりや、
メガバンク３社の採用枠が昨年の１〜２割減にすると言うことを発表しました！！
金融業界においては受付がAI化され大幅な人員削減が予想される中で今回の
コロナショックによりさらに金融業界の人員が減ることになりました。
就活生にとっては昔の就活の考え方から大きく変える必要があります！！
昔はとにかくいい企業にはることなど考えていたのかもしれません
しかし、現在は今後どうなるのかイベントリスクの影響があるのか
体力があるのかなど自分が働く会社の未来を見ることも重要になっています！！
中にはコロナの影響が落ち着いてきましたら一気に回復する企業もあります！
なくなっていい会社はないとは思いますがなくなって行く会社はあります
様々な見方で考えて見てください！！
こんなところで失礼します(^_^;)
質問や相談がある方はお待ちしています
あくまでも就活をしてみての個人の見解ですので１意見として見てください！！
お力になれたら幸いです！！
