微熱で仕事休むかどうか流石に自分以外家族全員風邪の状況には抗えずもらった。微熱で仕事休むのも何かなあ。ちなみに仕事休んでも特段収入減は無い契約です。給与報酬だと有休数とか残業で稼ぐとかの頭になるもんね。極端なところ勤務実績がある勤務表を出せば満額自営業なりたて当初は良い条件だなと思ったものです。そう言えば最近の失敗子供産まれる前に育休の就業規則作っておけばよかった。。自営業向けにも助成金が出来たんだね