○○は、よく頑張ってるし 私の中でも評価はすごくしてるし、本部の関係部署の人たちも評価
してる。 △△よりも、○○の方が評価してる。
評価をしてることは、ブロック長にも話してる。
新店に行く話もあるし、○○は、この店にいるのはホントはもったいない。
と、昨日エリア長さんから言われました。。。
ていうのも、私が試験に受からなかったことに対して、「検定がすべてちゃうから」と言って↑の
ことを言ってくれました。
フォローしてくれたんだけど、そう言ってくれたのがすごく嬉しかった。
私、同期に比べて昇給が遅くて 今年やっと「リーダー」になれた。
もともと、事務の部署にいたのであまりサービスの方には携わってなかった。
だいたい、サービス部門の人がリーダーだったし、当初は先輩もたくさんいた。
で、人件費節約のため事務はどこの店舗もスタッフさんでまわすようになり、
私は、サービス部門になったのは3年前。
去年もおととしもリーダーと同じ仕事はしてたけど、ランクはリーダーよりも1ランク下だった。
今年、やっとリーダーに昇格。でも、まだまだ 分からないことはいっぱいあるし
スタッフ・アルバイトへの指導も「これでいいんだろうか?」と自問自答している日々。
そんな私を高く評価してくれてるなんて、すごく嬉しい。
試験に受からなかったことはそんなにショックではない。昨日の珍事件もあったので(笑)
うちの会社では、3人しか受からなかったらしい。しかも、みんな実技で落とされてる。
研修では、イケてるメンバーも実技でダメだった。l
ホント、この試験受けたくないわ~。全国でも合格率3割て、どうよ??
エリア長さんの話だと、、、来年の春の異動はちょっと濃厚かもしれん・・・。
いや~!!!!せめて時期ずらしてくれ~!!!!

