頻繁に子宮筋腫が痛むようになり、胎嚢と筋腫が近い位置にあるので大出血の危険もあるということで…
切迫流産とかになって急に休むことになったらいけないから、と
先週事前に「今後その可能性がある」ってことを報告しただけだけど
社長が身体を気遣ってくれて
なんと、早めの産休に入らせてもらうことになっちゃいました。
早すぎ…（笑）
ここだけの話、実は辞めることも考えてたんだけど…
パートなのに仕事ハードだし難しいし厳しいし(ˊ̥̥̥̥̥ ³ ˋ̥̥̥̥̥)
入って3か月経つけどあいかわらずしんどい毎日でした(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥｀)
でも「もちろん戻ってくるよね？」と当然のように社長に言われるので産休という形になりました…
ま、産休といっても特に手当がでるわけでもないので
無職となんら変わりませんが。。
社長は私の身体を一番に考えてくれて、他の社員に対しても寛大な対応をしているのを知っていたので
本当にご厚意でこのような措置をとってくれたと思います。
仕事がきついとはいえ、そういう意味では恵まれた職場なのかもしれない。
でも…
まさか出勤がその日こっきりだとは思わず私もびっくり。
引き継ぎもままならず、残ってた仕事を他の人に押し付けるような形ですごく感じ悪いよね…
私も「緊急事態ではないので長期休みに入るのは今抱えてる仕事を片付けて目処がついてからで結構です」ってはっきり言うべきだったけど…
「モラさんは今日で産休に入ります」と全社員の前で発表されたときに私も知ったのでなんだか言い出せなくなっちゃった
社長としたら1日も早く、と気遣ってくれたんだろうけど
残ってる社員さんからしたら不快極まりないよね。。
入ってまだ3か月なのに突然休暇取って産休育休に入り2年後復帰予定とか…
ただでさえ戻ってきづらいのに更に戻ってきづらくなった気が…
いっそこのまま辞めたほうが迷惑かからないしいい気がする
なんとも後味悪いし、私も自分が根性なしな気がして自己嫌悪です
まぁ、、でも今回救われたことは
私の隣のパートのおばちゃんが体臭がかなりきつくて(今まで嗅いだことない強烈な匂いで実は妊娠前から辛かった…)
匂いづわりな私には耐えきれなかったり
昼は社員さんがデスクで毎日カップラーメンを食べるので匂いが辛かったこと
昼休みといえどみんな食事は早々にすぐ仕事に入るので、私ひとり休憩していられないこと
そういったことからすぐ解放されたのは本当に救われました
昼休憩についてはまだしも、さすがに体臭や他人の食事を指摘することはできませんから結構大変な辛さでした…。
金銭的な心配とかこんな感じの悪い休暇の入り方で気まずくて申し訳なくてどうしようとかいろいろ考えてしまうことはありますが
とりあえず仕事のストレスから解放されるのは間違いない
職場に戻りたいか？と問われればあまりそうは思えないので
これでよかったんだ！と思うことにします★
最近仕事から帰ってくると気持ち悪くて動けないので
全く自炊ができず…
別に外食とかは食べることができるんだけど。
(食べてから2時間くらいすると気持ち悪くなる
けど吐くわけではない)
けど吐くわけではない)なんで自炊が辛いんだろう？キッチンに立つのがものすごく嫌なの。。
野菜を炒めるのも野菜の匂いが立ち込めてうわ～ってなる。。
ちなみにお風呂もなぜかすごく入るのが嫌。。
つわりにかこつけて怠け病になったのかなぁ…
夫も私も栄養が偏っているから
またぼちぼち自炊頑張らなきゃなぁ～。。
と思います！！