今年度初のブログ更新となってしまいましたが、４月に入ってから正直ブログを更新している精神的余裕がありませんでした。
前回自分の希望していた異動先と全くかすりもしなかった上に、職場の人間模様を含めて良い情報が何も入ってこないという記事を書いたところですが、２週間強が経過した現在も、様子見の日々が続いています。
まず業務の方は当初全く内容が掴めず、「絶望」という単語がぴったりの数日でした。
まさに公務員にとっての異動は転職も同じです。
正直、ここまで何もできなくなるとは思っていなかったです。
もちろん、今も状況は変わっていませんが、とりあえず毎日猛勉強を続けているため、当初の絶望感は若干薄らいできているものの、誰かに何から何まで聞かないと何も出来ない状況というのがこんなに辛いとは・・・。
まぁ、誰かに聞くという行為も、聞きやすい先輩・同僚が居ればどうってことはないのですが、正直何の抵抗もなく気軽に聞ける職員はほぼ皆無で、聞くこと自体が苦痛な状況です。
・・・とは言っても、聞かなければ仕事にならないので、質問はしていますが。
今回の職場は職員数も少ない上に、皆何か表面的な付き合いというか変なギスギス感があって馴染めません。
実際に、「あの人が嫌い」だの「あの人には気を付けた方が良い」だのといった密告が後を絶ちません(*_*)
小所帯の職場は前職を含めて経験がありますが、一度人間関係が壊れてしまうとこれほど苦痛を伴う環境はありません。
とにかく今は全神経を傾けて、職場の人間関係や業務を覚えることに集中しています。おかげで毎日業務終了後はぐったりです。
にもかかわらず、４月特有の（行きたくもない）歓送迎会等が続いてたり、プライベートでもトラブルがあったりと精神的摩耗が著しいです。
とりあえずは、あまり先のことは考えず、１ヶ月を目安に頑張ってみようという思いで過ごしていますが、正直毎日早くも異動したくて仕方ないです。
自分の場合、その環境（その人）と馴染めるかどうかは最初の印象でかなり決めてしまうところがあり、最初に「無理！」と決めてしまうとその後ずっと尾を引く傾向があります。
今回はまさにそのパターンです。
我が社の場合、１年での異動自体が少ないですが（大半は追い出される形）、それを望んでやみません。
ここまで毎日朝の出勤が憂鬱だなんて日々は、ほんと転職前の数年ぶりです。