ビジネススキルシェア交流会の運用ルール
こんにちわ猿谷です。
2009年5月14日時点のビジネススキルシェア交流会の運用ルールができましたので、掲載いたします。
ここから改良して、もっと良くしていきたいと思っていますので、ご意見ご提案をお願いいたします。
■各回の運営者に関して
議長：1名
副議長：1名
書記：2名（議事録とホワイトボードへの記載）
講評：１名（最後に各回の講評をいただきます。）
以上を固定ではなく、持ち回りでおこなっていきたいと考えています。
※ご担当いただける方がいらっしゃいましたら、お声掛けください。
■運営方法に関して
2009年5月現在「ロバート議事法」をベースとして運営方針を作成しております。
本運営方針は、決定事項ではなく、参加者の方々とより良い方法を構築していきたいと考えております。
運営方針は、随時変更できる体制を作りをおこなっていきますので、お気軽にご意見ご提案をお願いします。
■入退出について
遅刻・途中退場は、OKです。（遅刻の際にはノックなさらずに無言で入室ください。）
議論中の入退出は、妨げにならないように、無言で行動してください。
携帯電話をご利用する場合は、会議場から退出して通話してください。
※議論の妨げにならないようなご配慮にご協力お願いいたします。
■告知・宣伝について
ビジネススキルシェア交流会参加者にベネフィットできるものを積極的にご紹介いたします。
宣伝したい内容は、予め交流会の運営本部に資料の提出をお願いいたします。
宣伝の発表は、各回の議長よりご紹介させていただきます。
※個人の営利目的の宣伝および勧誘は禁止いたします。
※ルールを守れない方には、参加をお断りすることがあります。
■自己責任について
ビジネススキルシェア交流会は、各参加者のスキルが向上するための交流を推奨しています。
他の参加者との名刺交換や情報交換など、各参加者の自己責任において自由におこなってください。
各参加者同士の交流によって起こったトラブルに関して、運営本部は責任を負いかねますのでご了承をお願いします。
※営利目的の宣伝および勧誘を受けたい方がいらっしゃいましたら、運営本部にご報告をお願いいたします。
※事実を確認した後、原因究明して改善策を実施いたします。
■会議の進行について
会議中に発言は、挙手をしてから議長の指名よっておこないます。
その際、意見、質問、動議なのかを明確にしてから発言します。
※その他
1つの議題で同じ意見を二度言わない。
協議事項について提案者は提案理由を説明する。
1回の発言は、３～５分以内で終わるように心掛ける。
賛否は過半数によって取り決めをする。
※動議とは、会議の場に意見や決定を求める提案で、意見や質問と違い独立の議案として取り上げてほしいというものです。
第３回ビジネススキルシェア交流会の開催概要
猿谷です。
5月15日の第３回ビジネススキルシェア交流会の概要ができましたので掲載いたします。
ご確認をお願いします。
＜第３回交流会の議事進行をご紹介 ＞
１．本日の議長・書記の紹介と挨拶
２．本会議のルール説明
３．運営に関してのご案内
４．告知、宣伝および自己責任に関してのご案内
５．２次会のご案内
６．アジェンダの説明
７．本日の提案者と議題を紹介
＜第３回交流会のテーマNo．１ ＞
■提案者
諸橋泰正 氏
■テーマ（議題）
私立大学の今後について考えたい。
■どのような仮説（アイデア）を期待しているのか？
某大学のブランディング提案をするにあたり、今後私立の大学は如何にあるべきかを考えたいと思います。
大学全入時代に突入した今サービス業としての大学のあり方が問われています。
例えば慶応大学の様に確固たるポジションを築いている大学は一握りです。
では、その他多くの大学はどういった取り組みをする事で生き残れると思うのかを
ざっくばらんにお聞きしたいです。
もちろん答えがある訳ではないので。
■本テーマでは、どんな結果を得たいのか？
ますは今回（１５日）の会でご意見をお聞きできればいいです。
■タイムスケジュール
１９：２０～１９：２５ テーマ（議題）発表
１９：２５～１９：４５ 議論（意見、質問、動議を発言する）
１９：４５～１９：５０ テーマに対する議論の総括
＜第３回交流会のテーマNo．２ ＞
■提案者
三苫健次郎 氏
■テーマ（議題）
2009年 第一回ミドリエコンテストに参加して優秀賞を獲得する！
http://www.suntory.co.jp/midorie/contest/index.html
■どのような仮説（アイデア）を期待しているのか？
まずは緑化することの意味、なぜ緑化なのか？思うところの意見を出し合ってみたい。
（今回は意見を出し合うための材料をまとめておきます。）
純粋に作品を出すだけでなく、審査員が何を求めているか作戦を考えたいです。
■本テーマでは、どんな結果を得たいのか？
2009年6月1日からのエントリーに応募。
2009年10月7日の審査で最優秀賞を獲得する。
結果は、2009年11月下旬に「商店建築12月号」ならびに「ミドリエ」ホームページで発表。
■タイムスケジュール
１９：５５～２０：１５ 議論（意見、質問、動議を発言する）
２０：１５～２０：２０ テーマに対する議論の総括
＜第３回交流会のテーマNo．３ ＞
■提案者
鵜飼孝陽 氏
■テーマ（議題）
ビジネススキルシェアのウェブサイト制作および運営。
■どのような仮説（アイデア）を期待しているのか？
1) どのように運営するのがいいのか？ （wikiがいいのか、他の形態がいいのか）
2) コンテンツの整備 （中身はどうするのか）
3) 欲しい機能、要望 （今すぐなものから将来のものまで）
■本テーマでは、どんな結果を得たいのか？
第４回までにテスト運用を開始したいです。
■タイムスケジュール
２０：２０～２０：２５ テーマ（議題）発表
２０：２５～２０：４５ 議論（意見、質問、動議を発言する）
２０：４５～２０：５０ テーマに対する議論の総括
＜第３回交流会のピックアップテーマ ＞
■テーマ（議題）
今回の３つの議題で、より時間をかけて議論するテーマをピックアップします。
■タイムスケジュール
２１：００～２１：０５ ピックアップテーマ（議題）を決定
２１：０５～２１：２５ 議論（意見、質問、動議を発言する）
２１：２５～２１：３０ テーマに対する議論の総括
＜ 第３回交流会の講評 ＞
今回の交流会の講評を発表いただきます。
■タイムスケジュール
２１：３０－２１：４０
＜ 第３回交流会の総括 ＞
次回の交流会のご案内
第３回交流会のアンケート
１億円に向けての誓い！！
１億円を実現するためのビジネスに関してのことや、ステップアップをいろいろと書き込んでいきたいのですが、ブログ作成、ビジネス形成、投資など、すべてのことが慣れてないので、まずは心構えから考えていきたいと思います[E:up]
[E:one] 見栄を張らない。背伸びしない。できないと思うことは言わない。
[E:two] ウソをつかない。人を騙さない。
[E:three] 人を外見（地位や立場など）で判断しない。
[E:four] 人を尊重する。否定しない。
[E:five] 人に感謝する。尊敬する。大切にする。
[E:six] 何事も面白いと思って取り組んでいく。
[E:seven] 必ずできると思って行動する。できると思ってないなら、思えるまで行動しない。
[E:eight] 人に責任を押し付けない。人のせいにしない。
以上、すべて当たり前のことでお恥ずかしいですが、忘れずに心に刻んで進んでいきます。