自分より優秀な人を採用する

自分より優秀な人を採用する。

3年で自分の後継人に育てる

マネージャーの仕事は新しい価値を生み出すこと

と昔の会社、上司に言われていました。

そんな考え方が好きです。

自分のマネージメント力はまだまだ、アップダウンの中、日々学びがあり、大変だけど組織作りは楽しいと思える日々。

あと数年したら次のライフステージのことを考えていきたいなあ。

キャリアも大事だけど、自分の人生も楽しみ尽くしたいです