こんにちはショウです！
今回、
【アパレル業界人が
持っているとんでもないスキル】
について話していきます。
とある店舗の
目標設定の話ですが、
お店全体や
個人スタッフの目標は高く掲げて、
それを達成したとしても
還元が少なく、
がっつりモチベーションを
そがれることがありました。
あなたの店舗はどうでしょうか？
成果がボーナスに反映されていますか？
今はネットで
より安く商品を買う時代です。
老若男女、
スマホで買い物をします。
現在は店舗でサイズ感を測って
ネットで購入するというゴールデン方式が
形成されています。
この現状に関して
あなたはどう感じますか？
まあそんなもんだろ。
といったところでしょうか。
でもそんな現状なのに
商品を販売している
スタッフは、はっきり言ってスゴイんです。
ネットに流れてたり、
価格割れしている商品を
店舗で販売できる能力はスゴイです。
なぜなら商品の品質は
変わらないのであれば、
誰でもが安く買いたいと思うので。
一般の人からみれば
販売員は「先生」なのです。
ネット上では信頼しきれない
似合わせ方やコーディネートの仕方を
教えてくれる先生なんです。
ずっと店舗の中の環境にいると
自分たちは特別な存在だということが
ボンヤリしてきますが
先生なんです。
ちょっとした
着方のアドバイス
色の合わせ方
トレンドのコーディネート
などを教えてあげるだけで
すごく信頼・尊敬されるんです。
しかもお客様って
受けたアドバイスを忠実に
毎日やっているんですよ。
僕はそんな
先生と言われるアパレル業界が、
何年もかけて学んだ知識が
AIやスマホに仕事を奪われるのは
もったい無さすぎると思っています。
それだけの知識や販売力があれば
他のビジネスにも必ず活かせます。
アパレル販売員の生活は
もっと豊かになるべきです。
ならなきゃいけません。
スキルと報酬のバランスが
完全にズレてます。
僕はアパレル業界の個人が
豊かになるための
情報発信します。
たった一つの情報で
僕みたいに
大きく人生変わる人間だっているんです。
続きはこのブログで発信します。
今回の内容はここまでです、
また次回お会いしましょう。
最後まで
お付き合いいただき
ありがとうございました。