新人さんがさ
業務が滞った時にね
「私がうまく出来ないから
悪いんです。
迷惑かけてすみません。」
って言った子がおるの。
・・・
( ˙-˙ )
そりゃ、、
そうよ。
あ、謝ったことに
対してじゃないよ。
新人さんだから
上手くできないのって
当たり前よ
っていう意味です
自分を高く見積りすぎやで
それか
先輩が圧をかけすぎやで
あ、私か。笑
できないの普通
でもそんな謙虚な姿に
好感をもったのも
事実なんだよね
私もね
ミスをした時
100パーセント
自分を責めるタイプだった。
私が悪かった
私が確認すればよかった
なんで出来なかったんだろう
なんで気づかなかったんだろう
なんであの時ああしなかったんだろう
自分の落ち度を探しては
めっちゃ責めてた。笑
最近TikTokをみていた時
(あんたTikTokすきやな。笑)
こんな言葉を知った
褒める時は存在を褒める
叱る時は行動を叱る
おぉ〜パチパチパチ
だから自分のことを
責める時も
"私はだめなやつだ"
じゃなく
"私のあの時のあの行動は
間違っていた
かもしれない"
と、自分の存在と切り離して
考えるといいと思う
そうすると
責めすぎない
褒める時は逆に
存在ごと褒める
なんであの行動が出来たんだ。
すごい！私！
やっぱり
素晴らしい
大人になると
人から褒められる機会って
めちゃくちゃ少ない
だからこれでもかってくらい
自分を褒める
そうするとさ
自分が自分の
一番の理解者になれるよ
そうすると
強くなる。
褒めも'慣れ"です。
受け取れる自分になります