こんにちは。松見 悠美子です。
ただいま、働く女性の豊かさをサポートする、
ファイナンシャルアドバイザーになるべく、勉強中です。
最近では、子育てや介護のために、
自宅で働く人が増えたり、
企業に属さず、フリーとして働いたり、
起業して、個人事業主として働く人も、増えていますよね。
あなたの今の、働き方は
正社員？契約社員？派遣社員？フリーランス？
パート、アルバイト？
どれでしょうか？
先日、こんな記事がありました。
正社員のいわゆる「失業保険」にあたる団体保険が、
フリーランスの支援のために、新しく創られる予定とのこと。
フリーで働くと、働く時間や場所の自由があって、
仕事を選べる、
というメリットもある一方で、
正社員のお給料のように、
毎月一定の収入が入ってこないことも多く、
突然、収入がなくなったりすることも。
フリーで働く人にとって、
病気やけがで働けなくなったり、
妊娠・出産や育児で、働けないことがあっても、
その時期の収入をサポートしてくれる、社会保障が少ないのです。
それを補うのが、
このご紹介した、フリーランスのための「保険」になるのですね。
フリーランスにとっては、心強い話ですが、
こういう制度がうまれる背景って・・・
これから、近い将来、フリーランスで働く（働かざるを得ない）人が、
増えると、予想されているからでは？
と、考えることもできませんか？
会社側にとって、社員の社会保険料や、退職金を払うことは、
とっても大きな負担になります。
なので、その出費を抑えるために、
正社員⇒業務契約という形に切り替えていく、
企業が、今後増えるかもしれませんね。
今は、正社員だから安心。
なのか、どうか？
ある日突然、自分や家族の雇用形態が、
変わることになっちゃった・・・
なんていうことも、起こるかもしれません。
投資で得た利益が非課税になる、ＮＩＳＡ
自分の年金を、自分でつくる、確定拠出型年金
どれも、
国は、あなたの生活を、将来保障できないから、
自分で、今から対策を立ておいてね。
もうすぐ、そういう時期が来るよ。
と、いうメッセージだと、思いませんか？
自分が利用できるものは、しっかり受取りながら、
そういう時期がきても、安心して生活できるように、
きちんと、備えておくことが、大事ですよね。
今日も読んでいただき、ありがとうございました。
松見悠美子でした。