コンサルティング

みなさんは、コンサルティング業務をする上での、付加価値は何をやられていますか？


いろいろな考えがありますが、、、


しいていえば、なんですか


みなさんの声をお願いします

交渉術と心理学の接点

ふと思った


交渉術は、何か

簡単に言えば、当事者間において、「双方に共通利益を発見し、利害関係が対立した場合でも、公平な基準に基づき結論を出す方法」であり

心理学は、何か

簡単に言えば、「アイコンタクト・うなずき・あいづち・繰り返し・要約・質問」を使い「受容、共感、自己一致」をはかり、相手からの信頼性を得るコミュニケーションを得る事


両者の共通点は、「お互いの主張・分かち合い・納得する結論にする事」

固定→変化

物が普通に売れる時代から、「物が普通に売れない時代に」に変化している。


果たして何が足りないのか

それは、交渉術である。

この交渉術とは、協創型交渉です。


お互いが「WinｰWin」になる事です

人と接して仕事をされている方にとっては、必要不可欠な交渉術ですね