ビジネスや仕事をする人は、想いを持ってすることが大切だと思う。

目標というよりは、絶対にこうなっていたい。絶対にこうしていたい。
みたいな、そんな強い想いだ。
それが大きければ、大きいほど人は、成長できし、成功にちかずくと思う。

まだまだ、若輩者の僕が書くのも恐れ多いが、Googleについて書こうと思う。

Googleは、たった2名で田舎のガレージから始まった会社だ。

そこに彼ら2人は、共通の想いがあった。

その想いとは・・・・・。

「世界企業を創ること」

彼ら2人のガレージの壁には、
「世界企業本社」
と張り紙が掲げてあった。らしい。

そんな想いを持っていた2人だからこそ、今実際に世界を代表する企業になったのだ。

しかし、創業者である一人のサーゲイ・ブリンは、とあるインタビューでこう答えている。

(インタビュアー)
Googleは、なぜ成功したのですか?

(サーゲイ・ブリン)
運だ。


確かに運は、大いにあったのかもしれない。正直僕はわからない。

しかし、僕は違うと思う。
彼らが、インターネットの可能性を信じ、世界を代表する企業を創ろうという「熱い想い」があったからこそ今があるのだと思う。


その裏ずけ・・・!?
それは・・・!?


だって、ガレージに世界企業本社って張り紙を掲げてたじゃん。想い持って仕事してるじゃん。


【僕も想いを持って仕事をしていこうと思う】



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今、彼女が足を捻挫したので休日も診察してくれる病院に来ている。

この病院は、看護師、受付、医師の皆さん全員が愛想が良い。

医師と患者さんからは、診断中にも関わらず、笑い声が聞こえてくる。

素晴らしいと思う。

こんな病院来たことがない。

診察を受けた彼女も、話しが丁寧でわかりやすかったと言っている。

他の病院と何が違うのか?

「愛想」
「気配り」
「アットホーム」
「丁寧」
「笑い」

上記の5つが他の病院には、ない所だ。

これは、会社経営、組織を構築する上でも必要な5つのポイントだと思う。

僕も、会社経営をする中で見習ってみようと思う。


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自分のミッションを描いておく。

❶嘘をつかない
❷誠実に仕事をする
❸日本の為になる仕事をする
❹仕事に関しては、素直にスポンジのように吸収する

上記の4つが「今」のミッション

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