なんでも、はいはい。
やらせてください！！
もちろんやります！！
なんでも任せてください！！
口癖の数々です。
こうしたら効率良いかも！
これ言った方が良いかも！
と、思ったことを先輩に報告
先輩「あーはいはいでもあんた
ちゃんとこれこれはしなさいよ」
（´Д` ）
それにたいしてもへこへこ。
「はい！了解です！！！」
後輩が提案したことを、
そうだね！そうしようか。
ありがとうそうやってみよう！
こうやって一言言うだけで
やる気は変わるのになあ。
たとえば少人数のグループの
長になったときには、
役割としては仕事がやりやすい
雰囲気を作り上げることが
とても重要だと思うのです。
後輩に合わせてもらう先輩
ではなくて
後輩が合わせたい先輩に
なりたいということです。
つい言いやすいんでしょうね、
イライラをぶつけられることが
結構多いのです。私。
けっこう、びびります。
しょげます。内心では。
でも、
すみません(私悪くないけど)
とその場では頭をさげ、
落ち込む事なく次に進む感じが
都合いいんでしょうねえ。
自己中なリーダーにとっては。
私はイエスマンです。
何でも受け入れてしまう。
私のために言ってくれてるんだ。
いろんな人のやり方があるんだ。
何でも良い方に考えてしまうんだけど
これを、やりすぎると、
良いように使われてしまいそう。
反論を提案に変えて
どっしり構えて対応できる
そんな社会人になりたいです。