こんにちはm(_ _)m最近、契約解除で（派遣先）にて2月で終了で無職ですが納得のいかない事がありその内容が派遣先でスマホが持ち込み禁止でそのおかげで同じ派遣スタッフの方に暴言が何度もあり営業担当に採算、文句を言って本人に注意してくれと言ったのですがオブラートに包んで言ったそうでこれ以上は何も出来ないとかで終わりました。
その暴言とは他の派遣会社から人が見学しに来るはずがキャンセルになりそれを聞いた◯◯が◯◯さんと◯◯さんの評判が悪いから◯◯◯◯◯◯◯株式会社に人が入って来ないとか言われました
それって名誉毀損に当たると思いますm(_ _)m
それだけじゃ無くて派遣先が仕事量が減りそれを面白くなかったのか?一番先にクビを切るのは◯◯さんだとかパレットを持ち出したら何で勝手に持って行くんだよとキレて副班長に話したら無いと仕事にならないから持っていって下さいとの事で持って行こうとしたら皆、俺の許可をえてから持って行くんだよと言われました
そして他の派遣会社と揉めてその派遣会社の人が相当、頭に来てて表に出ろとか言ったそうでそれが原因で副班長が課長と話をするとかで問題解決（契約解除）かなと思ったら仕事が出来るからという理由だと思うけど解雇されなかった。
そして辞めてから営業担当に文句を言ったよ
そしたらその営業担当の方も被害にあってたそうで夜の8時くらいに◯◯から電話が毎日のようにあり2時間ぐらいあいつはよ駄目だとか人の悪口を言ってるそうで昨年の8月ぐらいに辞めようかと思ったとか言ってました😱😱😱😱😱😱😱😱
家に帰ってから妻との食事も出来ず◯◯の相手をしなくてはいけないとかで我々、商品を派遣先に紹介してその商品が働いたお金で営業担当にお金が入る仕組みなので辞められたら困るからあいてをしなくてはいけない矛盾した仕組みですm(_ _)m
営業担当は本来なら夜の8時から10時までは業務担当以外の仕事をしてる事になるんじゃ無いのか？
そしてその営業担当が言うには僕が訴えたら◯◯さんは相当、困ると思いますよとか🤣🤣🤣🤣🤣🤣
そりゃそうでしょうもし通話内容を録音されてたら名誉毀損等でアウトです（笑）🤣🤣🤣🤬🤬🤬
でもやらないでしょ
どういう教育をしたらあんな子供が生まれるのか親の顔が見て見たい🤬🤬🤬🤬😤😤😤😤😤😤😤
丸い穴にオアシスを入れてそこに造花を飾るとかでワークショップに使うそうですm(_ _)m
とてもオーナーも気にいってくれてました😻😻😻😻