仕事で募集して面接をすることがあります。
そんな時、判断の一つになるのが、会社に入ってきてからの行動。
まーー、普通ができない人が多く、私は心の中で、「なんでやねん」を連発しちゃってます。
そんなんじゃ、この先どの面接でもダメですよって言いたいくらいの人もちらほら。
言ってあげるのがいいのかもしれないけど、結局雇わないなら、余計なお世話でもあるし、黙ってます。
そんな訳で、面接の判断基準を書いてみます。
あくまでも私の基準。
こんなのはダメです↓
コートを着たまま入る 、扉を開く(これ、本当に多い!)
コートを着たまま面接
10分以上早く来る (5分前がBest)
遅れてきても、時間を間違えても、何も言わない、謝らない
自らさっさと座る
肘をつく (うちテーブルあるので)
テーブルの上にカバン等を置く もしくは、カバンを抱きかかえる
靴を揃えない(うちスリッパなので)
とまぁ、こんな所かな。まだまだいっぱいあるけど、こんな基本的な事?って思うかもしれないけど、本当にいるんです。
では私の心の声
コンコン 扉開く どうぞ
ーーあれ?コート脱がないのかなー 靴揃えないないの?クルッとしなくてもとりあえず揃えないの?脱いだ状態そのままなの? お家じゃないよ おっと私より先に座っちゃいました? で机の上にある物はなんでしょう?カバンなの?そんなに見せたいの?抱えちゃうくらいそんなに大事なの?
ーーさて履歴書ですが
ほぼ真っ白だ、職歴書いてほしいな、、、うん?肘をついてるのはなんでなのかな?私会ったばかりですけどーお友達じゃないけどー
ーーではこれで終了です
あっれー?よろしくお願いしますとかありがとう御座いますとか、一言言って去ってもいいんだぞ!
っとこんな全ての子は一人くらいいたけど、なんだかんだちよっとしたツッコミところある人、たくさんいます
普通に常識が合う人って少ないんだなー
??私の常識がずれてるのか?
そうじゃない事を願ってます
そんな時、判断の一つになるのが、会社に入ってきてからの行動。
まーー、普通ができない人が多く、私は心の中で、「なんでやねん」を連発しちゃってます。
そんなんじゃ、この先どの面接でもダメですよって言いたいくらいの人もちらほら。
言ってあげるのがいいのかもしれないけど、結局雇わないなら、余計なお世話でもあるし、黙ってます。
そんな訳で、面接の判断基準を書いてみます。
あくまでも私の基準。
こんなのはダメです↓
コートを着たまま入る 、扉を開く(これ、本当に多い!)
コートを着たまま面接
10分以上早く来る (5分前がBest)
遅れてきても、時間を間違えても、何も言わない、謝らない
自らさっさと座る
肘をつく (うちテーブルあるので)
テーブルの上にカバン等を置く もしくは、カバンを抱きかかえる
靴を揃えない(うちスリッパなので)
とまぁ、こんな所かな。まだまだいっぱいあるけど、こんな基本的な事?って思うかもしれないけど、本当にいるんです。
では私の心の声
コンコン 扉開く どうぞ
ーーあれ?コート脱がないのかなー 靴揃えないないの?クルッとしなくてもとりあえず揃えないの?脱いだ状態そのままなの? お家じゃないよ おっと私より先に座っちゃいました? で机の上にある物はなんでしょう?カバンなの?そんなに見せたいの?抱えちゃうくらいそんなに大事なの?
ーーさて履歴書ですが
ほぼ真っ白だ、職歴書いてほしいな、、、うん?肘をついてるのはなんでなのかな?私会ったばかりですけどーお友達じゃないけどー
ーーではこれで終了です
あっれー?よろしくお願いしますとかありがとう御座いますとか、一言言って去ってもいいんだぞ!
っとこんな全ての子は一人くらいいたけど、なんだかんだちよっとしたツッコミところある人、たくさんいます
普通に常識が合う人って少ないんだなー
??私の常識がずれてるのか?
そうじゃない事を願ってます


