今月に入ってから、保育園を延長にしたので、少しは仕事を残ってできるようになりました。
少しでも残れると、その日の最低限処理したい仕事を持ち越さなくても済むので、翌日の仕事がスムーズに進みます
ただ、延長料金が2人分かかることと、残業代をその度に申請できる訳ではないので、そこはネック。
あとは、延長後に家に帰ると戦争です
ホント大変
今後の仕事と妊活について。
当初、現在は自然に任せ７月に移植が出来たらなぁ〜と考えていましたが、難しそうです。
仕事との兼ね合い。
係長がホントに仕事が出来ない人で。
問題が次々と勃発しており、その関係。
基本、役職がつけば、降ろされることはないのですが、普通の人よりも人が出来ないので、係長を外される可能性がありそう。
そうなると、今の課長曰く、ゆくゆくは、私も一つ年下の後輩に課を盛り上げて欲しいと。
課長は、私が育休中に引っ張られて来た人。
とても仕事ができる人。うちの課の改善のためにやってきた。
本人も言っているが、長くは居るつもりは無いとのこと。
私の推測では、5年前後か⁈
その間に、私達を育てようとしてくれている。
なので、それに応えなければならない。
そうなると、今、妊娠してしまうと、私は、そこから離脱になる。
頑張ってきた事が、報われなくなる。
後輩が上司になるなんて、嫌だ（笑）
取り敢えず、今は、妊娠している場合ではないということ。
妊娠できるにも限りがある。
でも、このタイミングで妊娠したら、戦力外通告を受けたも同じ。
難しい。
タイミングって難しい。
かと言って、子供達の年の差も離し過ぎるのも大変だし。
長男の小学校進学とかも考えると色々とあるし。
さぁ〜、悩む、悩む
そんな今日は、頭痛クリニック受診。
この時間でも人が多すぎて、延長保育に間に合わなそう