新卒で働きだしてから、仕事をしていない期間は
育児休業期間中とコロナ渦で小学校が休業したとき、
退職後と転職先との間の1か月程度。しかない。
若いころは、仕事に楽しさを見つけることができなかった
仕事だるい、やりたくない。なんで働くのだろう・・・みたいな。
出産、育児を通して仕事の楽しさとか、両立の楽しさとか
別の目線で、仕事へ取り組む楽しさみたいなものを見つけられた気がする。
だから、仕事を続けていたい。
もちろん、金銭面的なこともあるけれど、仕事をしていることが楽しい。
そして今、長女が不登校になって
本当は、ずっとそばにいてあげた方がいいのかな？とか
不登校の支援のために外部に頼るのなら送迎が必要だから、
就業時間をセーブしなければいけないのかな？とか
なんか色々グルグル考えていた。
子育てに振り切って
ずっと、傍にいる。傍にいるのもいいけれど、
やっぱり、嫌なところも見えるので、イライラしたり、
他の兄妹は小学校に行っているのに、長女の意見だけ聞いて遊びに行ったりというのも気が引ける。
傍にいるだけで解決するなら、そうしたけれど、
解決しなかったから、傍にいることが若干辛い。
外部機関を使うにも機関そのものは自治体の運営だったり、外部委託だったりするので、送迎すれば使えたり、月極だったり色々。
結局お金がかかる。。。
そうしたら、働いているほうがいい気がするけれど、
働いているのに、送迎って無理なんですよ～
なんだかまとまりがないのだけれど、
子育ては、どう進んでもお金しかかからないな。。。
