今年度、ありがたいようなプレッシャーになるだけなのか…昇格したので、一般事務職ですが部下を持たない管理職になりました。
勤続20数年、入社した頃はまだギリギリお茶当番はあったし色々なものが紙管理だった時代。
その頃は一般事務職が管理職になるなど考えられなかったのに、今では当たり前のようになってしまったのです。毎年毎年、成長ありきの目標設定。現状維持は評価されにくいから大変です。
しかし、会社がアピールしている女性活躍、女性管理職の人数アップを達成させる為に昇格させられたような
そのおかげで年収600万を超えました。今期の途中から昇格したから来期はもう少し上がりそう。
謝罪したり、面倒な仕事を任されたり、謝罪したり、謝罪したり…そんな事が増えそうです。
夫は外資系を渡り歩き、今は日本社でキャリアの終盤になりそうです。年俸1,200から1,400万位でしょうか。今がMAXで、あとは下がるのみと言っていたのでストレスフルな仕事はそろそろ終えてもらいたいですが、そうも行かないですよね。
そういう訳で、今は余裕があるので中学生の一人娘はiPhone、iPad持ち、集団塾と個別塾に通って成果が出ない感じに仕上がってます