久しぶりなブログです。
前にも似たような事を書きましたが、
改めて色々出てきたので書きます。
面接時に確認出来るのがベストですね。
入社してからでは手遅れです。
※前提として完全な個人の偏見です。
①社内システムはあるか？
→例えば受注システム、顧客システム等（ERP導入しているなら最高）
→そもそも無い会社は論外
②経費精算システム、勤怠管理はどうしているか？
→経費精算システムが無い会社も論外
③PC関連の設備は整っているか？
→小さいモニターは論外
→8GBメモリのPCも出来れば避けたい
④Microsoft365が導入しているか？
⑤家族経営→子供が社長の会社
⑥小規模なのにグループ会社に分かれてる
①、②、④は面接時に必ず確認しようと思います。
可能なら面接時に仕事場を見せてもらい③を確認できれば良し。
もちろん選べる立場じゃない場合もあります。
でも入社してもやっぱりやっていける環境でなければ時間の無駄になります。
①～⑥全部クリアしてなくてもいいんです。
でも①～⑥全部該当の会社ははっきり言ってヤバイ。
もし、自分がまた転職する際は出来るだけこれに該当する会社はやめよう思ってます。