12月で育休が終わるわけですが、12月からの途中入園はどう考えても無理なので、待機になると思います。
なので、長男が卒園した保育園に来年4月から1歳児として入園させたいのですが、今年10月から会社に託児所ができます…。いわゆる企業主導型保育園ってやつです。これがやっかいで、待機になったらここにいれなきゃいけない雰囲気(><)
強制っていうのもおかしな話だと思うけど、園の雰囲気見ないとわたしは即答できないし、色々問題も出てくる。
問題1
この会社の託児所は0〜2歳までの小規模保育園なので、3歳児で保育園か幼稚園に転園させなきゃいけない。
問題2
わたしの住んでる市では小規模保育園の建設ラッシュで、待機ゼロを掲げてるので、3歳児転園児で溢れかえる見込み。3歳児保育園入園は枠がなくて厳しく、幼稚園探さなきゃならなくなりそう。←市役所の子育て課勤務の友人談
問題3
幼稚園だと預かり保育が必要になるので料金も高くなる??幼稚園にもよるのかな??リサーチ必要。
問題4
12月から3月まで一時的に会社の託児所に入れて、4月から長男の保育園入れたとしても4月からしばらく慣らし保育が必要なのでまた仕事休むことになる。
うーん…
会社の同僚で、次男と同級生が4人いるんだけど、うち以外みんな第一子で保育園事情とかあまりわからないから、会社の託児所に入れることに抵抗はないみたい。
その同僚のうち仲の良い2人は託児所利用して、3歳からは有名幼稚園に入れたいと言っていて。1人はまだ5ヶ月なのに、幼稚園の見学行ってすでに入園予約入れたらしい!
たしかにその幼稚園はセレブ的なイメージのある幼稚園で教育もしっかりしてて憧れはあるんだけど、月6万もかかるから我が家の財政では簡単には決められない^^;未満児なら仕方ない金額だけど、以上児だと高く感じる。
冷静になれば、会社の同僚と同じ幼稚園って良いようで悪いというか…歳が違えばまだいいけど、同級生だと色々面倒かもしれない…。
仲良しと言っても、なんだかんだと職場の人には変わりないわけで、一定の距離は必要かなと思っていて。仕事とプライベートがごっちゃになるし、新しくできたママ友との付き合いとのバランスも難しくなりそうだし、変なライバル意識とか芽生えそうだしね…。
うん、やっぱり長男の保育園に入れたいな。
長男と同じクラスのママ友も2人目以降を通わせててたくさんいるし、やっぱり慣れてるしね。
長男の保育園のママたちって、すごく素敵な人が多くて。みんな優秀なママたちばかりなんだけど、自慢とかなくて謙虚で、優しくて、面倒見よくて、明るい。おごらない人たちばかり。
仕事してるからかお付き合いのペースが程よいのも楽。いろんな分野で活躍してて、話を聞いてるだけで楽しいのです。
まずは会社の託児所どうしよう…
保育関係のみなさま、企業主導型保育園情報あったら教えてください!