みなさんお久しぶりです。
毎日更新とか言ってましたが、仕事が始まるとやっぱりバタバタで疲れてブログ書くモチベが
出てこなかったです笑笑
もうすぐ、復職して2か月になります。
改めて、私がどのような仕事をしているのか紹介させていただきます。
私は、沿線の駅ナカの商業施設の運営、管理を行っております。不動産のお仕事に近いと思います。
空き区画にテナントを誘致、リーシングを行って契約を行い、出店に向けてのやりとりを行って、新規店舗出店、、、
その他にも既存で出店いただいているテナントの売上管理を行い、固定賃料や歩合賃料などをいただき、トラブル対応なども行う
いわば大家さんのような立ち位置です。
文章だけを見て、客観的にみれば魅力的な仕事だと自分でも思っています笑
ただどのお仕事もそうだと思いますが、現実はそう中々上手くいきません。
というのも、私は相手を納得させたり、説得させたりすることがすごく苦手です。
元々休職した原因の1つとして、上司との人間関係があるのですが、
その上司は自分が納得するまで根拠をとことん突き詰めてくるような上司です。
自分の仕事のやりかたにも問題があることは重々承知しています。
何度も同じことを指摘され、ずるずる仕事が後ろ倒しになっているのが現状です。
今は既存店舗の再契約の件で、物価が高騰している中、賃料を上げるというのが会社の方針で
どの程度金額を上げなければいけないのかを、上司と方向性を決めていく段階になっています。
この段階で方向性が決まっていなくて詰まってずるずる後ろ倒しになっているのが現状です、、、
「この金額になった根拠は？」「最終的に落とし込む金額はどこにするのか？」などなど
上司を納得させることができていない状況で、相手方に話をしても相手を納得させることができません。
同じ部署で仕事をしている上司は、方向性を決めてちゃんと自分の考えを持って説得、納得、提案をしています。
相談するときは自分の意見をまずしっかり持った上で相談する。
社会人としての基本だと私も自覚してますが、実際これが私はできていません。
そういう意味で自分は仕事に対する熱意がないのだと思います。
実際に「最終的にはこの金額に落とし込むんだ！！っていう熱意が伝わってこない」と言われました。
元々自分の意見を上手く伝えるのが苦手であったり、強く主張することが苦手であったり
これまでその上司に詰められすぎて相談するのにおっくうになっていることも理由の1つだと思っています。
上司に相談するたびに、「確認します」「確認します」と1つの事象が1回の相談で決まることがほとんどなく、
上司の方にも申し訳ないですし、仕事がずるずる後ろ倒しになっていくのもとてもつらいです。
皆さんはこういった経験がございますでしょうか？
似たような経験がございましたら、ぜひアドバイス等いただきたいです。
こういったことが直近1，2週間続いており、朝を迎えるのが今かなりつらいです。
明日以降また進捗状況について報告いたします。
それでは。