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仕事をすぐに引き継げるよう整理して、私物をまとめておく。
今度の術後1年検診で
再発・転移があったら
仕事はすぐに辞めようと思っている。
最近は
「がんと就労の両立」
という言葉をよく聞くようになったけど
以前の職場では
非正規の立場で利用できるような制度は
何も無かった。
「介護と育児は制度があるけど
がんに関しては何もない」
と、何度も何度も上司に言われた。
「あなたは今一軍にいるけど
二軍に控えがいっぱいいるからね」
(あなたの代わりはたくさんいる) とも。
そんなことは
言われなくても分かっているし
仕方ないことだと理解もしている ![]()
実際、
その職場には
産休や時短勤務を利用している人がいた。
同じ女性でも
祝福されて、堂々と輝きながら休める人と
腫物扱いで、引け目を感じながら休む自分…
なんだか
とても情けなくてみじめな気持ち ![]()
通院・入院で休むときの
申し訳無さと後ろめたさに
心がボロボロになっていく。
私はがんなのに
仕事を続けさせて頂けてありがたい。
私はがんで迷惑をかけてるのだから
もっと、もっと頑張らないと申し訳ない。
どんどん
追い込まれていく自分。
頑張っても、頑張っても
私の居場所がなくなっていく。
もう二度と同じ思いはしたくない ![]()
会社の制度
上司や同僚の理解 (見る目)
人事評価でのバイアスやキャリアプランへの影響…
「がんと就労の両立」 は
そんなに簡単なもの(きれいごと)ではない、というのが
実際に経験した私の実感だ。
今の私は
がんを開示して(無理をして)留まるよりも
「新しい環境で働く」 という選択をして良かった、と思っている ![]()
どうか
病気になっても
誰もが 「自分らしい人生」 を歩める社会になりますように…![]()
fox capture plan - エイジアン・ダンサー ![]()