会社辞めないでね！

新年早々､人事室長による人事面談があった。
第一声は､｢会社辞めないでね！｣だった。
どうも身体障害者１級の話のようだった。

工場を分社化したので､本社・支店の事務部門だけの会社になり､障害者雇用率(１．８％)が満足しなくなった。
今は60歳代の方と私の二人だけが障害者で､当然､法定雇用率は満足しない。もう一人は､身体の調子がよくなく､近々会社を辞めるらしい。となると､私だけに。

当然､一人だけでは雇用率を満足しないが､足りない分は一人につき５万円/月を障害者雇用納付金(いわゆる罰金)として徴収されるんだって。２級以上の障害者は２人としてカウントされるらしい。

障害者がゼロになると労働基準監督署から指導が入り､会社名を公表されるらしく､会社としては､公表だけは避けたいというのが方針らしい。

だから､冒頭の言葉が発せられたようだ。

言われなくても辞めるつもりはないんだけどね。