わたしは仕事で雇用保険の仕事をしています。
よくハローワークに手続きにいくので担当者さんとは顔見知り。
結婚したときには、育児休暇のことについて相談したことがありました。
そして今日、手続きのついでに妊娠報告しました！
めっちゃ喜んでくれた～★
結婚したときの会社の上司の対応
「旦那と3人で話するのでつれてきてもらえるか」
「旦那とのみにいこう」といわれて
「なぜ、私だけじゃだめなんですか？」って聞いても「旦那も一緒じゃないと話せない。覚悟が必要だから。」
とか意味不明なことわ言い、
その後も何度か言われたけど、無視してました。
だって、子供もできていないのにそんな詳しい話なんてできないしょ？
会社の女性も上は49歳
28歳の社内結婚の後輩以外は全員独身。理解してくれるかな
ここ10数年、育児休暇実績なし。
それで、体調も悪くなってきたし弱気
７月で退職しようかと考えていることを相談しました。
ハローワークのお姉さんは
「もったいないよ！！絶対、がんばって給付うけなよ！！」
って色々私の話を聞いてくれた上で言ってくれて
「今は50％給付だよ！
会社に堂々と育児休暇の請求していいんだよ！
もう浸透してきた給付金だよ！
あなたが、その後の女性社員の道を作らないと、ずっとこのままだよ」
って言ってくれました。
月曜の診察が終わって、赤ちゃんがちゃんと育っていたら
会社に退職じゃなくて
育児休暇の請求してみようかな！！！！！