久しぶりに事務手続きで出社しましたw
次は4月1日に正式入社！！
就活の1年間は本当に長かった!
いろんな事があって自分なりに凄く成長した1年だったよw
でね、昨日の夜に就活の番組やってて懐かしいなー、って思いながら見てたw
基本的に面接は全部(社長と言い合いになって落とされた事以外w)通ってたからあんまり意識してなかったんだけど、面接官から見た就活生の事とか色々番組で言ってた！！
んで、そこで言われてた事とかもっと早くに知りたかったって事あったから今の就活生の役に立てばと思って書きます！！w
メモみたいな感じで書いてたから自分たちで解釈してくださいw
何をやったか ではなく、 その時どう思ったか どう行動したか が、重要。
面接は会話である。
整合が取れないことを言うと厳しい評価になる。
素直に面接を受けることが最重要！
金太郎飴はいらない。
桃太郎が欲しい。
→同じ人はいらない。桃太郎・犬・サル・キジでみんなで力を合わせることが会社では重要。
仕草やふるまいでその人の人格が現れるもの。面接官はそういう所も見ています。
面接中に考えながら話している内容や表情に面接官は注目している。
会話の内容は相手に対してシーンが思い浮かぶように話す
相手に自分をどう売り込むかが 面接
相手に欲しいと思われるような部分と自分のPR部分がマッチするように！
相手の必要としてない部分を自分の長所としてどれだけPRしても意味がない。
PRポイントが多すぎると色々な要素が含まれて逆効果になる。
ポイントを絞って簡潔に話す事。
番組で言われてたのはこれくらいかな？w
なんかわからない事があれば聞いてください。
就活生のみなさん！頑張ってね！！