4月から保育園に入園した2歳と1歳の同級生兄妹。
やっぱり小さいので最初はめちゃくちゃ会社を休みました💦
どっちかが風邪をひくと必ずうつって1週間連続で休んでました。
それで1社目は7月で辞めました。
店長に「ちょっと休みすぎだから…」
と言われ他の仕事を探して決まってから辞めると報告したら
「頑張ってるから残ってほしいな」
と言われたけどもう決まってしまったので退社しました。
次の会社は面接の時に
「子供がまだ小さくて休み多くなってしまうかもしれません。」
と伝えたら
「それは仕方ないから最低でも週1出勤すれば大丈夫だから」
と言われ安心していたのですが…
製造業で一人で黙々とやる仕事で自分の作業が納期に間に合えば結構休んでも大丈夫な感じでいいなぁーと思っていたのですが女性が多い職場で休みが多いとだんだん孤立してしまってちょっと精神的にも疲れる会社でした。
あたしは3年前に突発性難聴になり、左耳はずっとザーというテレビの砂嵐みたいな音がして聞き取りづらいんですが、精神的にきていたのかさらに聞き取りづらくなり頭痛もしてきて何日か休みました。
子供の具合もやっぱり1週間やすんだりしていたのもあり部長に
「休みすぎかな😓」
と言われ、面接した人は人事の人なのでとりあえず規定は週1で大丈夫って感じだけど現場はさすがに迷惑だよなと思い体調も悪かったので12月で辞めました。
やっぱり小さい子がいると仕事復帰って難しいなぁと実感しました😭
あたしは幼稚園からと思っていたのですが旦那が早く働いて自分の携帯代と保険代くらいは稼いでほしいと言われました。
貯金が無かったので子供が生まれてからは旦那に払ってもらっていましたから。
でも結局あたしの働いたお金は休んでばかりなので保育料払って終わりくらいにしかならず何で働いてるのかわからない状態でした。
保育園の規定で次の仕事2ヶ月で決まらなければ退園なので今は新しい仕事をさがしていますが、なかなか急な休みが大丈夫なところはなく、必死に探しています。
決まらなければ3歳から幼稚園かなーと思っていますが、あと一年同級生兄妹の二人を一人で見ていられるか不安です。
しかも旦那が
「そうなったら稼がないとだから毎日残業になるよ」
と言っているのでそうなると平日はワンオペ。
せっかく子供たちも保育園も慣れてきたしせっかく入れたので辞めるのはもったいないし、どうしたらいいか毎日悩んでおります。