なんとかオープン目前まで来た福祉事業ですが、なんだかいい具合に回ってきたように思います。



定員数20名の施設ですが、募集から約1週間で5名確保出来ました。


問合せも毎日来るようになってきてるし、着実に良くなっているのが目に見えています。




体制はかなり整ってきた中で、約1名私が気になっている社員が…。


入社3日目の社員さんですが、お年は50歳目前!男性です。



無口だし、感情をあまり表さないのでよく分からない…。



初日に見ていましたが、仕事はこちらが指示を出してスローペース、やることなくなったらボケ~っとしてます( ̄▽ ̄;)




ありゃ~こりゃダメかもなって思って、今日は締めるめるためにガツンといってやろうと思ってたのですが…。





午前中の会議で閃いたことがあって、ガツンというのはもう少し待ってみて、あることを思いつき提案!






それは、肩書きをつけるということをしてみました。





管理者施設長はいるので、その方に主任という形で肩書きをつけるので頑張ってみませんかと。





まぁもう50歳ともなるとプライドもあるし、こういうタイプは大分年下からガツンと言われるとスネるだろうと^_^;





そしたらですね(笑)






なんと効果テキメン♪





午後から人が変わったようにテキパキと働くではありませんか!!






やっぱりけっこうベテランになるとプライドをくすぐるという作戦は必要ですね(^-^)





まぁ気分良く働いてくれてるので良かったです♪


ちょっと今日は我ながらファインプレーだったかなと(^O^)




実は第一地銀さんとのすったもんだの続きがあります!



ここは名前を伏せますが、同じ日に実はもう一行ともすったもんだがありました(笑)





そんなこと中々ないでしょ(笑)






その金融機関の支店はけっこう業界では有名なところです!不動産にはかなり積極的で、ある意味不動産ならいくらでも貸してくれそうなところです。




太陽光の融資を以前エリア外とのことで断られたことがありました。




ずっとなんで!?どーしてと半年以上担当者や融資係を通してリサーチしてみると、その金融機関自体が全体的には太陽光案件が多くないのと、一番ネックなのは支店長さんが太陽光をあまり好んでないとのこと!





それでも私はいろんな方をその金融機関へ太陽光の案件と融資先をつれてきて、貢献したと思います。



ただし違う支店での話です。


私の支店の支店長さんは新規顧客で属性のいいかたを紹介しても太陽光はNGみたいな扱いでした。





そんなことあるんですね‼




なんだかんだと支店長とお話しして、なぜ太陽光がダメなのかを答えてくださいと詰め寄りました!




しかし堂々巡りが続くだけ…。






どうせその支店では小さな企業なんでしょうよ‼私は!


小物が吠えてるわ位に感じてるんでしょう。




まぁいいです(´Д`)







これをバネにもっと頑張ってもっといい決算書を突きつけてやろうと‼



あー!またスイッチ入りましたよ(^O^)






ある太陽光の融資で何ヵ月もまたされてる案件がありました!



相手はあの広島第一地銀さんです。




融資金額が結構大きくなってきていて、慎重になっているのはわかるが、何ヵ月も待たすのは如何なものか!?





喧嘩をするつもりではなく、言うべきことは言わせてもらわないとということで、支店長さんに電話しました。




私が話した内容を良く理解をしてくれて、今後の対応策やタイムスケジュールの徹底等けっこう深くまで話しました!





小さな支店ですが、その支店の融資取引額でその支店のトップクラスであり、本当に大事なお客様ですといっていただけたことに、ある意味上手いなぁ支店長と思いましたが、支店長さんからの本当に誠意あるご対応とお言葉を頂き収めることにしました。





凄く前向きな話も出来たし、なんとこれからは支店長さんも案件の担当として携わってくださるという。




そんなことあるの(・・;)



ちょっとびっくりというか恐縮ですが、それはある意味安心です。



まぁ今日も色々ありましたが、収穫はあったように思います。




喧嘩をするのは良くないけど、なにも言わずに相手のご機嫌を伺うだけでもいけないし、やっぱり相手をたてて、主張するべき点はハッキリというというのがいいように思います。







まぁ兎に角良かった(*^^*)