なんとかオープン目前まで来た福祉事業ですが、なんだかいい具合に回ってきたように思います。
定員数20名の施設ですが、募集から約1週間で5名確保出来ました。
問合せも毎日来るようになってきてるし、着実に良くなっているのが目に見えています。
体制はかなり整ってきた中で、約1名私が気になっている社員が…。
入社3日目の社員さんですが、お年は50歳目前!男性です。
無口だし、感情をあまり表さないのでよく分からない…。
初日に見ていましたが、仕事はこちらが指示を出してスローペース、やることなくなったらボケ~っとしてます( ̄▽ ̄;)
ありゃ~こりゃダメかもなって思って、今日は締めるめるためにガツンといってやろうと思ってたのですが…。
午前中の会議で閃いたことがあって、ガツンというのはもう少し待ってみて、あることを思いつき提案!
それは、肩書きをつけるということをしてみました。
管理者施設長はいるので、その方に主任という形で肩書きをつけるので頑張ってみませんかと。
まぁもう50歳ともなるとプライドもあるし、こういうタイプは大分年下からガツンと言われるとスネるだろうと^_^;
そしたらですね(笑)
なんと効果テキメン♪
午後から人が変わったようにテキパキと働くではありませんか!!
やっぱりけっこうベテランになるとプライドをくすぐるという作戦は必要ですね(^-^)
まぁ気分良く働いてくれてるので良かったです♪
ちょっと今日は我ながらファインプレーだったかなと(^O^)
定員数20名の施設ですが、募集から約1週間で5名確保出来ました。
問合せも毎日来るようになってきてるし、着実に良くなっているのが目に見えています。
体制はかなり整ってきた中で、約1名私が気になっている社員が…。
入社3日目の社員さんですが、お年は50歳目前!男性です。
無口だし、感情をあまり表さないのでよく分からない…。
初日に見ていましたが、仕事はこちらが指示を出してスローペース、やることなくなったらボケ~っとしてます( ̄▽ ̄;)
ありゃ~こりゃダメかもなって思って、今日は締めるめるためにガツンといってやろうと思ってたのですが…。
午前中の会議で閃いたことがあって、ガツンというのはもう少し待ってみて、あることを思いつき提案!
それは、肩書きをつけるということをしてみました。
管理者施設長はいるので、その方に主任という形で肩書きをつけるので頑張ってみませんかと。
まぁもう50歳ともなるとプライドもあるし、こういうタイプは大分年下からガツンと言われるとスネるだろうと^_^;
そしたらですね(笑)
なんと効果テキメン♪
午後から人が変わったようにテキパキと働くではありませんか!!
やっぱりけっこうベテランになるとプライドをくすぐるという作戦は必要ですね(^-^)
まぁ気分良く働いてくれてるので良かったです♪
ちょっと今日は我ながらファインプレーだったかなと(^O^)