久しぶりの投稿

色々考えていました。

これからの生き方、選ぶべき道について。

人生の分岐点に立っています。

堅物

風呂に入る前に、タバコを買いに出ようとしたら、娘が着いてきた。
その後を、同居してる甥っ子①歳が 一生懸命着いてきた。
毎朝、娘と出かける時に、バイバイしてる甥っ子…
玄関のゲージにしがみついて、淋しそうにバイバイしてるのを見て、たまには連れていくか…と、抱っこで小脇に抱え、娘と三人で、近所のコンビニへ行った。

コンビニおもちゃを一つずつ買って、ご機嫌で帰宅した矢先、妹(甥の母親)が開口一番で『連れて行くなら ひとこと言ってよ！』…と激怒してきた。

プンプンされる筋合いはない。

連れて行ったことすら、台所で何かやっていて気づいてなかった癖に。

『たまたま連れて行ってあげようって思っただけでしょう？感じ悪いよ！』…

連れて行ってくれたんだな…今日は仕事だったのにな…おもちゃ買ってくれたんだな…

そんな気持ちは 妹にはサラサラない。

最近では、娘(４歳)に余計なちょっかい出しては 泣かせたり、口ひん曲げて大人に叱るような言い方をしたりすることは、当然 目には余っていた。

でも これも同居生活。
親子以外の人手の中で生活していて、良いことも 余分なこともある。

そういう生活を選択した私が、娘をしっかりフォローして 迷わないようにしてあげるのは、私の役目だと受け止めていた矢先だったので、尚更 腹が立った。

『淋しそうに玄関に居たから 連れて行っただけなのに、そんなふうに言われるなら 二度と連れて行かないよ！』…

甥っ子は可愛いが、堅物な親は 本当に面倒だ。

腹が立たなくて良い所で、余計な腹が立つ。

まだ①歳になったばかりなのに、太るからと離乳食を減らしたり、果物を与えないで ベビー菓子を与えたり、本に書いてあることが一番！先生の言ったことが一番！の、どうしようもない堅物な母親だ。

どうでも良いことばかり相談してきて、何が ひとこと言って行けだ！

経験者の話すら聞けない堅物がっ！

来年 絶対に別居してやる！

出勤表

私の同僚に、私と同じシングルマザーで もうすぐ三歳の息子さんと二人暮らししている女性がいる。

彼女、派遣会社の担当者と折が合わなくて 今まで 何度も揉めてきた。

小さな子供を一人で育てながらの仕事は 本当に大変だと思うが…

遅刻早退・欠勤が多くて、派遣の担当者から 何度も注意・話し合いの場を設けられてきた。

いい加減 連絡したくなくなった彼女は、出向してる会社の社員に愚痴った。

すると、社員は 遅刻早退を調整してあげると、彼女を甘やかした。

彼女はもちろん連絡入れずに済むなら、と 喜んでいる。


が、出勤表だけではない。
きちんとした報告をしてない中で 何か事故等が発生した場合、申告を受けてないことに関しては、会社が守ってくれなくなる事を、彼女も社員も知らないようだ。

親子一人で暮らす中で、日々その日が食べられるだけしか考えてない。

いつか 甘さが原因の事態が起きるだろうね。