売り上げをもっと伸ばしたい！
近所の方から尊敬される人間になりたい！
この記事を読んでいる方の中には
そう思っている方もたくさんいると思います
僕もその一人です
まだ僕の店の従業員は
僕と奥さんとバイトの学生１人ですが
３年後にはもっと従業員を増やしたいと考えています
なにより、自分で店の方針を決めて進めることができる
これこそ自営業の楽しいところですよね！
では
『どうやったら人を雇えるほどになるのか』
こう考えたときに
１番重要になる考え方について
お話していきますね！
今から話す考え方が理解できていないと
バイトなんて雇えません
店の仕事量は莫大であるのに
赤字になることを恐れ人件費など払えません
そして、また仕事量は増えていく悪循環が起こり
あげくの果てには
体はボロボロになり肉体的・精神的に重い病気にかかってしまい
店を開けなくなってしまいます
たった今から意識して
あなたの経営方法を考える必要があります
そのためにもあなたが変わる必要があります
人件費もしっかりと払うことができ
今の辛い労働量を減らしたいあなた！
そういうあなたには
気持ちをリフレッシュさせてここからの記事を
すべて頭に吸収してほしいと思います
このままでは
子供が自立して継がせるまでの２０年間
まるで奴隷かのように働き続けることになるかもしれない
ということをしっかりと頭に叩き込んでいてください
あなたは
『過程』と『結果』
どちらを重視しますか？？
簡単に言うと
１日８時間休みなしで１ヶ月働き
全く契約が取れなかった営業マン
１日４時間週３日の勤務で１ヶ月働き
１０個の契約を取った営業マン
どちらを評価するか。という事です
すぐに分かったかと思いますが
結果を重視できないと店の売り上げは伸びないのです
ですが
『頑張ったことも評価しなければ！』
という方が多いようです
どれだけ頑張っても自分で店をやっている上
結果が出なければ
黒字でなければならないのです
ただ、どれだけ頑張ったのかを褒めてやる気を高め
翌月の結果につなげる、という事も１つの方法です
僕も売り上げが全然伸びない時期を振り替えると
過程で満足していました
「今月はこれだけ頑張って働いたから
結果が出ないのは、運が悪かったからかな！」
と言い聞かせていました
これじゃ、いつまでたっても変わるはずないですよね
過程が十分なのに結果が出ないのは
何かまだ改善点がある、という事なんです
そこが分からずいつも何かのせいにしていた昔の僕には
売り上げを伸ばすことは到底無理ですよね
とはいえ、なかなか結果が出ない時には
どうしても過程で満足したくなります
辛いですもんね
そんなときは
結果にフォーカスするタイプの方を身近な存在にするべきです！
そうすれば、変に過程に自己満足することもないし
もしその方が過程を褒めてくれるとしたら
『行動（過程）が結果に向かっている』から
過程を褒めてくれたんだ、ということが
理解できるはずです
今回は少し複雑な話になってしまいました。
要するに
・売り上げを伸ばしたいならもっと結果にフォーカスする
・結果を重視してくれる方を近くの存在にする
ということです！
なかなか結果が表れないというあなた
是非参考にしてみてください！
最後まで読んでいただきありがとうございました
感想コメントお待ちしていますね！