ももさんぽ

ももさんぽ

何気ない日常


先月から始めた短期バイト、
なかなか楽しいです😊


仕事内容は生活雑貨の品出しなんですが
商品をキレイに並べたり
補充したりが気持ちいいです。笑


あとフロアがとても広くて
人の目が少ないぶん、自分のペースで
仕事を進められるのも良いです🙆

短期じゃなくても良かったかも
なんて思ってます口笛



ところで最近、スレッズで
ある書き込みが気になりました。
(スレッズってAIが書いてるのかな?
ってくらい治安悪いけど、つい見ちゃう)




それは薬剤師さんの書き込みで


「薬剤師は給料高いんだから
もっと働けって言う事務員。
そんなこと言うなら、お前も薬学部
出て薬剤師になればいい。」

というもの。


元調剤薬局事務のわたし。


うん。わかる、わかる、


























その事務員さんの気持ち爆笑



正確に言うと、
薬剤師が大変なこともよく分かるので
もっと働けとは思わないけど、
そう言いたくなるくらい事務の負担が
大きいと思います。


といっても調剤薬局は日本で
コンビニより店舗数が多いので
仕事内容や給料などは本当にマチマチ凝視


ただ業界的に調剤補助を事務の仕事にして
薬剤師の負担を減らしていこう、という
流れにはなってます。
(私的にはその分、薬剤師を減らして人件費を削減しよう
という裏の理由があると思ってますが。)



わたしが勤めていた職場の
事務の仕事内容は…


主要なもの
☀︎受付、電話対応
☀︎処方箋入力(メイン)


患者さんが途切れない日は
ほぼこれだけで時間が溶けます。


その他
☀︎店内清掃
☀︎OTC(市薬品)消耗品・備品の発注、管理
☀︎間違いがなかったか前日の調剤録を
1枚づつすべてチェック
☀︎処方箋の管理(1枚でも紛失は❌)
☀︎納品伝票の起票、管理
☀︎小口現金の管理、入金
☀︎レジ締め(レセコンと合わせるので地味に大変)
☀︎レセプト請求(重要)


調剤補助
☀︎ピッキング
☀︎分包(一包化)
☀︎薬の納品、発注、廃棄、移動処理
☀︎患者様宅に薬のお届け


という感じで、
かなり守備範囲が広いです。
マルチタスクが苦手な人や
焦るとミスしがちな人は正直
向いてない仕事だと思います。


逆にパソコンを打ちながらでも
人と会話できたり、
人と話しながらも次の仕事について
考えられる要領の良い人は向いてます!



わたしは↑の業務内容くらいなら
事務員2人体制で頑張れば熟せるし
納得もしてました。


でも、やりたくない仕事がありましたニヤニヤ


それは…











薬の在庫管理!!


会社の方針なんだか、上司の考えなんだか
薬の在庫管理もすべて事務員の仕事にしよう
という流れがありました。



まだね、
その日使用した分の薬品の発注、
納品、廃棄といった受動的な仕事
はいいんですが


この先出るお薬を予想して
足りないお薬を発注、
在庫過多のものは発注控える
といった能動的な仕事は
もう事務員の範疇を越えてませんか💦


しかも勤めていた店舗はまぁまぁ規模が
大きく、取り扱い薬品は2500種類以上。


無理でしょウインク



わたしは面談の時に上司に聞きました。

「在庫管理をするにあたって管理薬剤師
と事務員の違いって何ですか?」と。

つまり、薬の在庫管理って
管理薬剤師の仕事だと思ってたので
その管理薬剤師と事務員の仕事内容の
違いって何なんだって質問です。


わたしは
「管理薬剤師の補助をしてほしい」
って返答を予想してましたが上司は

「管理薬剤師は色々大変だから
在庫管理の部分を事務員にやってもらいたい」
ってことでした。
ちょっと、しどろもどろでしたが。笑




丸投げなんかいっっ滝汗!!




そこまで業務範囲を広げても
お給料は残業しなければ20万円に
届きません。


なので、
スレッズに書き込まれた事務員さんの
気持ちが分からなくもないのです凝視


この業務内容ならせめて
手取りで23〜26万円はほしいよね。
資格も会社の方針で取得するので尚更。


そのうえ、
クセ強な薬剤師がいたらもうダメよ。笑


ついに、前職の店舗はわたしも含め
事務員が全員退職しました笑い泣きえー!!





それに、お金だけの問題でもありません。


調剤薬局って
正確・丁寧・スピード
が求められます。


業務過多だとミスの連発。
丁寧さがなくなり、流れ作業化。


そのような環境で働くのは危険です。



医療現場で人件費削減が
1番ダメだと感じますね🤔


もうさ、ケチケチしないで
「調剤補助員」的なポジションの
スタッフを入れればいいのに。
そしたら、薬剤師志望の学生とか
定年退職したけど働きたい人などの
雇用も広がって社会貢献じゃん👍

なんて、当時考えてました。笑


それに人手が足りてないと
人間関係もギスギスしがちで
このスレッズの投稿者のような
職場になりますし滝汗



どこの職場でも言えるのことですが、、

人件費はケチらないで欲しいし
事務員を「なんでも屋」のように扱わず
尊重してほしい。


今だから言える本音です。