伊勢旅行で見た電車
最近は可愛いデザインが多いですね
夫は企業で大学生の就活最終面接を一時期担当してましたので、自分の経験を踏まえて学生に対してこんな経験をしてほしいなという気持ちがあります。
とある一家庭での親子・夫婦の会話としてこういった意見もあるのだと思って読んで頂けたら幸いです。あ、我が家は全員文系です。
夫は最近も「道路で何台通過したかチェックする仕事」とか思いついたことをポンポン言ってますが全てスルーされてます。今のバイト先と相性が良いようです。長女は大学の受講箇所が違ったりで複数のアルバイトを経験しています。
私の職場の新入社員さんが、大学4年間チェーン展開してる塾で講師のアルバイトをしていたそうで
私「すごいよねー教えるのって難しいよね」と言ったところ
夫「え？僕は就活でその子が来たら基本採用しないよ」と言われてビックリ‼️
私「え？なんで？仕事できそうな子だよ？大学も結構有名なとこだよ」
夫「4年間塾講師一つだけなんだよね？名の知れた大学だし他社や他の面接官は取るかもだけど、僕が面接官なら取らない。僕が求めるのはクレーム対応とか重労働とかトイレ掃除とかやってきた子。学生の塾講師ってクレーム対応は基本社員がやるでしょ？居酒屋とかコールセンターとかの経験って最高だよね。理不尽なクレーム対応の経験があると僕はいい経験したなぁって思う」
まあ確かにクレーム対応の経験って大事だとは思いますが、出来たら自分の子どもには学生時代くらいそんな経験をさせたくないと思うのは母心だと思うのです。。。
「獅子は我が子を千尋の谷に突き落とす」でしょうか。「可愛い子には旅をさせろ」かしら？
なかなか難しいですね。
長女はそのやり取りを聞いて
「でも塾講師やってると就活のSPI対策はバッチリになるじゃん。いいよねー。私、SPIヤバかったもん」って言ってました。
就活は多面的でご縁もあるので、正解はありません。元面接官の一意見です。