面接は人物評価 | 「面接指導塾」(就職支援)のブログ

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「面接は人物評価」と、いつも言っていますがなかなかそう理解できていない求職者が多いです。

回答内容は重要です。これは当然です。

ただ、満点の回答でも落ちることはよくあります。

模擬面接をしていても、その理由はよくわかります。

人物評価ということは、一緒に働きたいか、を見ているのです。

例えば、満点の回答でも、下を向いて話している、横を見て話している、これでは一緒に働きたいと思わないと思います。

人物評価とはそういうことだと思います。