書類の作り方 | 「面接指導塾」(就職支援)のブログ

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企業へ応募する際の書類は企業ごとに内容が異なります。

履歴書は変わりません。

職務経歴書を変えるということです。

今までに行ってきた業務内容は数多くあると思いますが、職務経歴書には受ける企業が求めている業務経験の部分を詳細に記載し、求めていない部分は簡単に書くということです。

全ての業務を詳細に書くことは、読む側にとっては欲しい人材像が薄れてしまいます。

書類作成で重要なのはここです。