私は仕事をしている
だから
ショートステイの送り出し、お迎え
デイケアの送り出し
etc
はできないと主張する
できない理由を挙げることは簡単
それで済むのならば簡単なことだ
ではどうする、どうしたい
何ならできる（いつなら休める）
がない
だからケアマネさんも困ったのだと思う
私も仕事をしている
言い返してみた
答えはなかった
仕事をしているから
送り出しの日やお迎えの日
契約の日、薬を受け取る日などを
なるべく週末にかかるように
ケアマネさんや施設に相談して調整して
最小限で仕事を休んで対応してきた
その度、夫も休みを合わせてくれた
私たちがどうしてもできない時は
長女や次女も代わりに実家に行ってくれた
そのことに妹からの感謝はまったくない
それどころか
長女の寝具のたたみ方が悪いとか
草むしりをやれ！とか文句ばかり…
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仕事をしている……
もうそれは特別ではないかな
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