ですが、私たちの離婚問題を会社側が知っており扶養申請になかなか許可がおりませんでしたllllll(-ω-；)llllll
子供が犠牲になるってこういうこともあるんですね…
最悪、住民票を移動して私の国保の扶養にするしかないかな…と思っていました。
本社の総務課を通す処理をわざわざ専務さんと常務さんが処理して下さるとのことです。
そこまで離婚問題が絡んでくるとは…
保険証が発行されるならどんな手続きでもいいんだけど…
会社側のわざわざ感がイラっとさせますね(´･_･`)
市役所に出生届を出しに行った際、保険証はどうしますか？と聞かれ相方は国保に…と言いかけてましたが、
『会社員なら社保優先なんですよ～』
と言われ、あっさりそうですね。と答えてた相方。
私が言ったときは、離婚問題で許可おりるかわからないから～と濁していました。
もうはぁ？？としか思えません。
乳幼児医療証と保険証が揃わないとなかなか安心出来ません(ﾉ_･｡)
出産が軽かったとはいえ、産後の今とても身体の色々なところに不調が出てきています。
ストレスは回避できる一つなのでストレスだけは与えないでもらいたいです。