伝わること。 | イキイキした職場をつくる「ひと・しごと」ブログ
「伝わってますか?」という問いかけまではしていませんが、
自分のこととなるとどう伝わっているかなかなか見えません。
気がつくと結構まとはずれな方向に向かったり・・・

ただ、理想的な状況というのはそう長くは続かなくて、
やっぱり山を超えたり谷を渡ったりがあるものなのでしょう。
特に新しい世界は、入った時点では読めないことが多い…。


今仕事の中で、いろんな発信ものの表現を見直しています。
ニュースレターなどのアナログからこのブログももちろん…
ひとまず、気になっていた箇所から修正し始めたところです。

こういう作業にいつの間にか没頭してしまっているので、
先日何げなく会話している中で気づいたことがあります。
つまり、どちらかと言うとやっても苦にならない作業だと・・・

いえ、むしろ好きな部類の仕事と言えるかもしれません。
あんまり、飽きてしまったという経験がないので・・・・・
…もっとも物理的な限度はありますが。

まあ、過去の体験からの発見ではありますが、
未来に活かしたいと思えば参考になりそうです。


えー、もちろん「伝わる」ような変化は続けていきます。


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