今日も理不尽具合が酷い。
スタッフが居ないので、4月から2名常勤で雇う。新卒を。これは昨年で決定している。
で、一般募集をかけ続けていたら、3名の応募がきた。
その一人が今日面接。
おばさん。
そして、態度が悪い。。電話の時もちょっとアレな感じだったが、やはりそうだった。
挨拶もしないし、よろしくお願いしますもない。笑顔も無い。接客に向いていない印象。
履歴をみると、何らかの問題があったのか、同じ会社の別部署に異動させられている。
嫁も、第一印象でダメだと言っていたが、それには確かに俺も納得した。
しかし、他の面接希望者を無視して結論を出すには決め手に欠ける。
その後、もう一人の面接希望者から電話があり、俺が受ける。
電話はけっこう良い印象。とても好感のもてる声と話し方。
今日の面接のおばさんと比べると雲泥の差があるので、この子の勤務条件が合致すれば、こちらの子にしようと、まだ面接してないが暫定決定。
帰宅して、そのことを嫁に伝えると、おばさんの件は同意。
面接希望者の電話の事を伝えると、気に入らないらしく、
うだうだうだうだと、雇っても俺の働かせ方が悪いだのなんだの、過去の事を棚に上げて、スタッフが辞めるのは俺が悪いだの何だの。延々と前に言われたことをまた持ちかえしてくる。
俺が、またその話?前にスタッフ辞めた後で何度も同じこと言ってきて、それ以降スタッフ雇ってないからそれはそれで同じ状況になっていないのにもかかわらず、また同じ話。
いつまで同じこと言ってるんだよ?!しつこいよ!とあまりにしつこいので、そう言っても逆ギレして、「そのせいでこっち(嫁)に迷惑かかってるんだ」と。
迷惑?
本来、フルタイムで働いている事になっているから子供を保育園に預けられているのに、フルタイムどころか、平日の3,4時間しか働いてないでしょ。
何言ってんの?
以前は、スタッフ居ても自主的に6時間以上働いていたのに、スタッフ居ないにもかかわらず半分の仕事時間。どこが迷惑?
それって、ただ子育てしたくない言い訳に仕事してる、でも実際は仕事してない糞嫁の手口でしょう。
で、日曜祝日完全休みにして働いていないでしょ?俺はどちらも働いていますよ。土曜日も。ここ最近、覚えている限り、数ヶ月はフルで休んだ日はありませんよ。俺は。
はっきり言って、スタッフのいる居ないは嫁の生活に大きな影響がない。
スタッフ多いときは、嫁は週休7日。無職と同じ状態、それよりも優遇されている。だって、無職なのに、保育園に預けて子育てもしないんだから。
まるで、従軍慰安婦問題を解決した、そして決して再発しないと約束した日本に韓国がいつまだもグダグダ因縁つけて恐喝しているのと同じ状況。違うのはお金の要求をしていないことだけ。
嫁がいちいち気に入らないのは、若い子を雇うという点だろう。
何かにつけて若い子、特に女の子の欠点をいちいち見つけて俺に報告。
今まで雇っていた子達も、いちいち欠点や不満を俺に誇張して報告してきて、俺にその点を注意、指摘させ、怒らせ、自分の手を汚さずに改善させようとし、結果として俺が細かい事を言うことになり、俺自身もスタッフも嫌になるのだ。
諸悪の根源は嫁だと思う。
これは他の同業者も同じ悩みと同じ結論に至るらしいので間違いない。
結局、可愛らしいスタッフ、俺が気に入る
この2項目が揃うと、嫁は気に入らないらしく、スタッフの重箱の隅をこれでもかというくらいつついてきて、俺の印象を悪くして、自然と俺がスタッフを嫌うように仕向ける。
いつものパターンが再来してくる。
こんなんなら、もうこっちの仕事にかかわらんでいいわ。
自営業の嫁としての自覚がないんでしょ。
どれだけお金に不自由ない生活できてるんだか、ありがたみ分かってないんですよ。