Mikanのブログ

Mikanのブログ

幼稚園・保育園で働く人、働きたい人のためのブログ

Amebaでブログを始めよう!

●職場環境がいまいち…でも辞めるのも…と悩む状態から、自分らしく働く方法が見つかりますよ!

 

こんにちは、保育士歴11年のMikanです。

 

「周りは向上心のない先生たちばかり…そんな職場で働き続けてていいの?」と思い悩む日々から、「こうすればいいんだ!」と自分らしく働く方法が分かるようになりますよ!

 

 

先日、現役保育士の方から以下のようなご相談をいただきました。

 

 

保育士7年目、7年間同じ職場で働いています。

うちの園は保育に関してほとんど決まりがなく、担任のしたいように保育していいという自由なスタンスです。

 

しかし、近年その自由さが私には苦痛になってきました。

 

個性的な先生、独自のルールがある先生など様々います。

 

それを全てOKにしてしまってる以上、周りの保育士もそれに従わなくてはいけません。


また、保育士16人中、保育士歴が3年以下の先生が半数以上、20年以上のベテランの先生は5人います。

 

どの先生もみんな、向上心がなく、「 疲れた」「早く帰りたい」「子どもにイライラした」など、愚痴ばかり。


上の先生がそういう話ばかりなので下の先生にも影響があるのかと思いますが、誰も保育の悩みや子どもの成長に一生懸命さがないように見てとれます。

 

声かけの仕方も乱暴な言葉を並べているのを見て悲しくなります。


私はどうしたら良いのでしょうか…

 

( 東京都 保育士7年目 S )

 

Sさま、ご相談ありがとうございます。

 

 

保育士の希望や思いをしっかりと汲んでくれる保育園は素敵ですが、自由も行き過ぎるとまとまりがなくなったり、好き勝手に動いてしまう保育士さんも出てきますよね。

 

また、せっかく子どもたちのために一生懸命保育しているのに、そのような愚痴ばかりが聞こえてきたら悲しい気持ちになりますね。

 

Sさまは、そんな今の職場の現状や同僚保育士の言動に疑問をもって真剣に考えてらっしゃる時点で、とても素敵な保育者さんです^^

 

大丈夫です!ご自身の保育の姿勢などを大切にしながら、ベストな道を選ぶ方法がありますよ。

 

 

思い切って他園に転職の道を選ぶにしろ、今の園で新しい保育の形を見つけていくにしろ、Sさまにとってベストな道を一緒に考えていくことができます。

 

同じように悩みを抱えた保育士さんたちもたくさんいます!

職場の人間関係、保護者との関係、保育内容などをスパッと解決する秘訣はこちらです^^