昨日23日(祝)も当然に出勤していました。
2月に2日も祝日があるんですけど
ある意味ホラー
ある意味ホラー2月なんて元々稼働日数少ないので、祝日は6月に回して欲しいです。
さて、業務が増えてきたので、新しくパートさんを募集することにしました。
職場で「スーパーパートさん」の存在はとても大事だと思っています
スーパーパートさんは、仕事が早くてミスが少なく、指示通り動き、余計なことは言わない、扶養の範囲内の勤務なので就業時間中は目一杯働く、正社員より実はすごいパートさんのことです。ここでいうのはスーパーのパートのことじゃないです。
昔勤めていた事務所でもいましたし、顧問先でもちょいちょい見かけます。
彼女たち(※女性が多いので)は最初からスーパーパートだったわけではなく、コツコツと仕事を覚えて能力が高くなっていったと思います
つまり採用時には、誰しもが知る高偏差値の大学卒でもなく、難関国家資格を取得しているわけでもなく、輝かしい職歴があるわけでもない。
あるのは頑張るという能力と責任感。
そして総じて人柄も良い
そのスーパーパートさんの原石を探し育成するのが私の仕事になるのですが、これが履歴書見ても面接しても全然わかんないんです
いや、きっとみんな原石で、開花するかは私の教育次第なのかもしれません。
でも、スーパーパートさんって、大雑把な経営者の下で育っている気がするんですよね。(偏見が過ぎる)
私のように細かい人の下では、伸び伸び仕事ができないかもしれません
気をつけなければ。
気をつけなければ。お互い出会えて良かったと思えるパートさんに巡り会えるといいなぁと思う今日この頃です。