弊社では毎月ミニセミナーと題してオンラインで法改正等の
情報提供をできる限り行なっています。
令和7年10月～令和8年８月に実施いたしますミニセミナーのスケジュールになります！
ご興味あられる内容にご参加いただけますと幸いです
毎回内容は様々ですが、2月は「～求人のポイント～」の内容です
求人票を作成する際の注意点、ハローワークの求人を活用して、採用を増やしていけるような記載ポイントについてお伝えさせていただきたいと思います！
第40回2月13日（金）１４：００から開始です。
お時間があえば、是非ご参加ください
ハートフルスタッフ 門脇
ハラスメント防止研修のご案内
主催者：西宮労働基準協会
*「相互尊重に基づくコミュニケーション文化を育み、誰もが安心して力を発揮できる職場をつくること」**を目的としています
・日時 令和８年１月２７日（火）10：30～16：30
・会場 西宮勤労会館 第８会議室（西宮市松原町2-37）
・対象者 会員企業の管理職・一般社員等 どなたでもご参加いただけますのでお待ちしております
▼ お申込みはこちら ▼
当協会ホームページ → 講習会のお申込み → 大会・セミナー
📞 お問合せ
西宮労働基準協会
📍 西宮市池田町３－１２
📞 0798-33-4939
★講師紹介
藤原都子
代表社労士/精神保健福祉士
（はみんぐふる社会保険労務士法人 みやこ事務所代表）
ハラスメントは、私たち一人ひとりが持つ認知の癖、思い込み、感情の扱い方、コミュニケーションの癖が、すれ違いとして表面化した結果、起こることがほとんどです
今の職場は、価値観の多様化やリモート化が進み、💡 こんな「もやもや」はありませんか？
などそんな場面が増えているかもしれません。
これは個人の問題ではなく、組織の構造的な課題です！
ハラスメントのない職場とは、厳しさを手放すという意味ではありません。
関わり方の“質”を高めることで、成果と人間関係を両立させる職場です
禁止行為を覚える場ではなく、適切な指導、建設的なフィードバック、互いを活かす関わり方を一緒に考える時間にし、そんな職場の「無意識の一言」や「配慮のズレ」を解決できるようなきっかけとなればと思っております
✨ この研修の特別なポイント
🎯 座学だけじゃない！ カードを使った参加型ワークショップ
🤝 みんなで学び合う！ 参加者同士の交流で新たな気づきを発見
💪 実践的スキル 誰もが安心して働ける職場環境づくりのヒント
一緒に、みんなが安心して働ける職場を作りませんか
ハートフルスタッフ 門脇
ビジネスと人権のセミナーについてご案内
経営者・人事担当者必見！
人権の視点から考える、魅力的な職場づくりの第一歩
人材不足が深刻化する中、多様な人材の活用と働きやすい職場環境の整備は企業の競争力に直結します！
このセミナーでは、制度や考え方の背景をふまえながら、日々の現場で役立つ視点を学べる機会となっております。
ぜひこのセミナーで「選ばれる企業」になるために従業員１人１人が輝く職場づくりの第一歩になればと思います
日時：2026年1月23日（金）13:30～16:00（２部構成）
会場：西脇市茜が丘複合施設 Miraie 多目的ホール
主催：西脇公共職業安定所・北播磨雇用開発協会・西脇市人権教育協議会企業内教育部会・西脇市男女共同参画センター
人権の視点を取り入れた職場環境の構築
こんな方におすすめ
経営者の方で企業価値向上と人材活用を両立したい。
人事・総務担当者の方で採用選考や職場環境の改善に取り組みたい。
管理職の方でチームマネジメントに活かしたいなど関心のある方はどなたでもご参加いただけます
🎤 講師紹介
藤原 都子
はみんぐふる社会保険労務士法人みやこ事務所代表
社会保険労務士/精神保健福祉士
📝 お申し込み詳細
申込締切：1月14日（水）過ぎておりますが、西脇市人権教育協議会企業内教育部会事務局 電話番号0795-22-3111（内線4010）にご連絡いただけますと申し込み受け付けられますので、ぜひお待ちしております
２部は、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構兵庫支部様による
「高齢人材を生かす」～法律、事例、助成金のポイント～についてお伝えします！
ハートフルスタッフ 門脇
