大人の格上げファッション専門家 

鈴木雅海です。

◎50歳からの一瞬で心を掴む外見ブランデイングをご提案

 

◎個性と魅力を引き出す

 格上げファッション戦略&パーソナルカラー診断

 でワンランク上へ格上げファッション

 

◎起業家・経営者・営業職の方向け

 垢抜けた売れる見せ方&マインドUPコーチング

 

 

会社を辞めた時に、OL時代に着ていた服の

ほぼ2/3は処分しました。

そんなに処分したにもかかわらず

その後、着る服に困ることは全くありませんでした。

 

 

というのも、よく着ている洋服は

ここ1~2年のうちに買ったものが

ほとんどで結局それ以前のものは

着ていなかったということなのです。

 

 

処分して気持ちもすっきりとし、

収納のスペースも空いたし、

いいことづくめ。

 

 

思い切って処分できた理由は、

洋服を選ぶ基準が自分のなかで

会社を辞めて変わったのだと感じました。

 

 

OL時代の洋服を見直してみると

色が暗めの無難なべーシックな服ばかり。

会社に着て行けるかどうかが

選ぶ基準なっていました。

 

 

会社を辞めて、

洋服を選ぶ基準は自分が着たいと思えるか

どうかに変わりました。

 

 

今まで来ていた服がとても色あせて見えて

自然と着たくなくなったのです。

自分自身のなかの何かが変わったように

感じました。

 

 

洋服の好みが変わる時、

いままで着ていた洋服が

なんだか急に嫌になってしまう時、

それは、自分の中の何かが大きく変わったと

いうことの証でもあります。

 

 

私の場合は、会社という枠が外れて

気持ちが開放的になり、

本来の自分の戻ったような感じ。

 

 

今まで当たり前だったものに対して

違和感を感じるときというのは、

次のステージにかわるときのサインでもあります。

 

 

 

 

イメージコンサルタント

鈴木雅海

 

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